Nicio candidată nu are susținere majoritară pentru șefia ONU, o femeie conduce cursa

0
1
niciun-candidat-nu-a-obtinut-sustinerea-marilor-puteri-pentru-sefia-onu-o-femeie-este-in-fruntea-cursei,-dar-poate-aparea-si-un-nou-nume-–-hotnews.ro
Niciun candidat nu a obținut susținerea marilor puteri pentru șefia ONU. O femeie este în fruntea cursei, dar poate apărea și un nou nume – HotNews.ro

Marile puteri nu au reușit să ajungă la un acord privind un candidat pentru funcția de secretar general al ONU, deschizând posibilitatea unor candidaturi suplimentare. În prezent, șapte persoane încearcă să-l înlocuiască pe Antonio Guterres, care va încheia al doilea mandat pe 31 decembrie.

Rezultatele votului și candidații în cursă

Pentru prima dată, voturile celor cinci membri permanenți ai Consiliului de Securitate au fost afișate în culori, după un scrutin la care niciun candidat nu a obținut sprijin total. La finalul votului informal, niciunul dintre cei șapte candidați nu a fost susținut unanim, fiecare primind atât mențiuni de încurajare, cât și de descurajare.

Candidata cu cele mai multe încurajări este costaricana Rebeca Grynspan, în vârstă de 70 de ani. Ea a primit nouă mențiuni „încurajează”, dar și cinci „descurajează”, două provenind de la membri permanenți. În urma ei se află Rafael Grossi, directorul general al Agenției Internaționale pentru Energie Atomică, cu opt „încurajează” și șase „descurajează”.

Alți candidați includ Carolyn Rodrigues-Birkett, fost ministru al Afacerilor Externe din Guyana; Olara Otunnu, fost reprezentant special al ONU pentru copii şi conflicte armate; Macky Sall, fost președinte al Senegalului; Maria Fernanda Espinosa, fost ministru al Afacerilor Externe și Apărării din Ecuador; și Ivonne A-Baki, ambasadoare a Ecuadorului. Primii trei în clasament au primit între 8 și 5 mențiuni de încurajare, iar ultimii nu au reușit să strângă sprijin semnificativ.

Hărțile de vot indică faptul că, în orice moment, este posibilă înscrierea unui nou candidat, proces care poate fi reluat de orice stat membru al ONU.

Procesul electoral și posibilitatea candidaturilor suplimentare

Procesul pentru alegerea noului secretar general este complex și opac. În trecut, lideri precum Kofi Annan au fost desemnați cu puțin timp înainte de alegere, în condiții similare.

Reprezentantul permanent al Statelor Unite a afirmat că dreptul de a introduce candidați rămâne la dispoziția fiecărei țări. La rândul său, el a trasat și prioritățile Washingtonului: reformarea operațiunilor de menținere a păcii, reducerea birocrației și a costurilor de funcționare ale organizației.

Caracteristici ale candidaților și preferințe regionale

Printre numele vehiculate pentru funcție se numără Nikolai Mladenov, înalt reprezentant pentru Gaza, și Lana Nusseibeh, ministru adjunct pentru afaceri politice al Emiratelor Arabe Unite.

Această rundă electorală încearcă să răspundă și tradiției de rotație regională, însă anumite țări insistă ca cel mai bun candidat să fie o femeie. În plus, organizația ar dori, pentru prima dată, ca o femeie să ocupe această poziție de conducere.

Reprezentantul permanent al Statelor Unite a subliniat interesul pentru candidatul cel mai capabil, indiferent de sex sau regiune. El a afirmat că prioritatea este alegerea celui mai potrivit candidat, nu neapărat urmarea unei rotații determinată regional.

Contextul difficult al Organizației Națiunilor Unite

Organizația se confruntă cu un moment delicat, dacă nu critic, în istoria sa. Mulțul mediului multilateral, apărat de ONU, a fost grav contestat recent, în special de către Statele Unite, care au redus sprijinul și influența organizației.

Conflictele globale s-au multiplicat, iar dificultățile financiare ale ONU se acutizează. Luna trecută, Antonio Guterres a afirmat că „lucrurile se înrăutățesc” în fiecare zi, menționând că nu se observă nicio îmbunătățire și că organizația are senzația de nimic nu poate schimba.

Este notabil că, în acest context, procesul de alegere a noului secretar general continuă, fără ca până acum să se fi ajuns la o decizie clară.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.