„Sectorul administrativ public local este o zonă cu cheltuieli semnificative, implicând peste 150.000 de persoane, atât în structurile proprii, cât și în serviciile de asistență socială. Dacă nu gestionăm cu discernământ cheltuielile de personal ale statului, riscăm ca toate veniturile suplimentare să fie absorbite de aceste cheltuieli și să ne găsim din nou într-o situație similară celei actuale. Cheltuielile de personal înregistrează 7 miliarde de lei în șase luni. Este imperios necesară o reformă”, a declarat Bolojan în conferința de astăzi.
Guvernul a oferit apoi presei o simulare a reformelor propuse pentru fiecare județ și localitate din țară.
Conform datelor analizate pentru municipiul Cluj-Napoca, unul dintre cele mai mari orașe din țară, se conturează o imagine clară a efectelor potențiale ale reformei.
Situația actuală la Cluj-Napoca
Populația UAT: 327.091 locuitori
Numărul maxim de posturi conform legislației (OUG 63/2010): 800
Numărul total actual de posturi: 1.200
Posturi ocupate: 961
Din aceste posturi, se disting următoarele categorii:
63 pentru evidența populației,
327 pentru poliția locală (conform normei de 1 polițist la 1.200 locuitori, necesarul ar fi de 273),
10 pentru proiecte europene,
posturi alocate pentru șoferi de microbuze școlare și pentru perioada de implementare a proiectelor europene (în prezent, zero).
Impactul reducerilor simulate
Reducere cu 40%: 786 de posturi (diferență față de ocupate: -135)
Reducere cu 45%: 746 de posturi (diferență față de ocupate: -175)
Prin urmare, chiar și în scenariul moderat (40%), municipiul Cluj-Napoca ar fi obligat să reducă peste 130 de posturi din administrație.
Situația la nivelul Consiliului Județean
Consiliul Județean Cluj
Populație: 744.031 locuitori
Număr maxim posturi conform legii: 698
Număr total actual posturi: 758
Posturi ocupate: 585
Reducere cu 40%: 479 (diferență: -106)
Reducere cu 45%: 444 (diferență: -141)
Declarațiile premierului
În prezentarea publică a reformei, Bolojan a explicat că problema nu se limitează doar la marile orașe, ci afectează întreaga țară, unde administrațiile locale au devenit, în multe cazuri, consumatoare excesive de resurse publice.
„Zona de administrație publică locală este o zonă cu cheltuieli mari, implicând peste 150.000 de persoane, atât în structurile proprii, cât și în serviciile de asistență socială. Dacă nu gestionăm cu discernământ cheltuielile de personal ale statului, riscăm ca toate veniturile suplimentare să fie absorbite de aceste cheltuieli și să ne regăsim în situația actuală anul viitor. Cheltuielile de personal înregistrează 7 miliarde de lei în șase luni. Este imperioasă o reformă”, a spus Bolojan.
Prim-ministrul a subliniat că reforma este inevitabilă, întrucât multe primării nu reuşesc să acopere nici măcar salariile din veniturile proprii:
„Pe partea de administraţie publică locală, reforma este absolut necesară. În multe locuri, primăriile nu-şi pot acoperi cheltuielile de personal din veniturile proprii, iar acestea sunt asigurate de la bugetul de stat. În situaţiile în care o primărie nu-şi poate acoperi nici măcar salariile, înseamnă că ea există pentru angajaţii ei, nu pentru cetăţeni.”