CEO-ul startup-ului de inteligență artificială Perplexity, Aravind Srinivas, a emis un avertisment ferm către angajații din birouri: unele locuri de muncă ar putea dispărea complet în doar șase luni. Această declarație vine în contextul dezvoltării rapide a browserului AI revoluționar Comet, capabil să simplifice sarcini complexe prin comenzi concise.
Potrivit lui Srinivas, recrutorii și asistenții executivi sunt printre primii expuși riscului de înlocuire. Într-un podcast recent al The Verge, acesta a explicat că noua generație de inteligență artificială nu se mai limitează la asistență, ci se pregătește să preia total sarcinile. „Munca unui recrutor într-o săptămână poate fi redusă la un singur prompt”, a afirmat el, exemplificând modul în care AI poate căuta candidați, le extrage datele de contact, scrie e-mailuri personalizate și programează întâlniri, fără intervenție umană.
Aravind Srinivas, CEO Perplexity Foto: Street Investment
Comet nu este doar un motor de căutare avansat, ci un agent AI capabil să execute sarcini complexe din punct de vedere al logicii. Sistemul accesează aplicații precum Gmail și Google Calendar, trimite invitații, actualizează statuturi și pregătește prezentări automate pentru reuniuni. Practic, este un angajat virtual neobosit, fără costuri și pauze.
O revoluție a muncii: joburile devin comenzi
Schimbarea propusă de Perplexity nu este doar una tehnologică, ci o redefinire completă a modului nostru de lucru. Angajatul viitorului nu mai execută sarcini, ci stabilește obiective și supraveghează agentul AI care le realizează. Este o schimbare de la muncă activă la delegare completă, într-un ritm neașteptat de rapid.
Comet, încă în dezvoltare, promite funcționalitate completă în cel mult un an. Srinivas se bazează pe modele avansate de inteligență artificială – cum ar fi GPT-5 sau Claude 4.5 – pentru a depăși obstacolele legate de raționament și autonomie. „Sunt aproape sigur că în șase până la doisprezece luni AI-ul va putea gestiona singure toate problemele”, susține el.
Această estimare îndrăzneață nu este doar o predicție tehnologică, ci un semnal de alarmă. Dacă ai un loc de muncă în resurse umane sau ești asistent, ar fi oportun să-ți reevaluezi viitorul profesional. În ritmul actual, AI-ul nu mai este un instrument, ci un potențial înlocuitor. Și nu vorbim de decenii în viitor, ci de trimestre financiare.
Mai mult decât atât, Srinivas dorește un sistem operațional digital. El vede în Comet un instrument care funcționează permanent, gestionând zeci de procese simultan. Un utilizator ar putea activa mai mulți „asistenți Comet” pentru diferite activități și să se concentreze pe alte sarcini în timp ce AI are grijă de cele delegate.
Între eliberare și pierderi de locuri de muncă: ce facem?
Din perspectiva lui Srinivas, această automatizare extremă este un pas către libertate personală. El crede că oamenii vor avea mai mult timp liber pentru divertisment, activități sociale și recreative, în timp ce AI se ocupă de sarcinile complexe. „Oamenii vor alege relaxarea față de munca intelectuală”, spune el optimist.
Totuși, această viziune optimistă nu ține seama de impactul economic iminent. Ce se întâmplă cu milioanele de oameni ale căror activități sunt automatizate? Desigur, unii se pot adapta ca „orchestratori de AI”, dar pentru mulți opțiunile vor fi limitate.
Această automatizare masivă aduce atât incertitudine, cât și oportunități. În funcție de cum te adaptezi, AI-ul poate fi un rival sau un aliat. Un lucru este cert: dacă munca ta constă în culegerea de informații, programări și e-mailuri, trebuie să te pregătești pentru schimbare.
În final, propunerea Perplexity este mai mult decât un instrument digital. Este un catalizator pentru o transformare radicală a forței de muncă. Și dacă CEO-ul lor are dreptate, viitorul muncii nu este peste 10 ani. Este deja aici.