Începând cu 1 august 2025, angajații Ministerului Finanțelor vor fi obligați să prezinte zilnic un raport scris al activităților desfășurate, conform unui nou sistem de evaluare internă anunțat de ministrul Alexandru Nazare.
Potrivit ministerului, fiecare angajat din aparatul central va înregistra durata și tipul activităților desfășurate în ziua respectivă, de la analiza legislativă și documentare, până la participarea la ședințe, delegații sau monitorizări teritoriale. Pe baza acestor rapoarte, se vor elabora săptămânal sinteze la nivel de servicii și direcții, și ulterior un raport lunar, supus analizei conducerii.
„Scopul acestui nou sistem nu este de a supraîncărca angajații, ci de a îmbunătăți eficiența instituției și de a identifica potențiale îmbunătățiri. De exemplu, dacă un departament prezintă un volum excesiv de muncă, se va redistribui personal din alte departamente pentru o mai bună gestionare a resurselor umane. Acest lucru va contribui la o muncă mai eficientă și la o imagine mai clară a activității instituției”, a declarat Alexandru Nazare, ministrul Finanțelor.
Oficialul afirmă că, în cazul identificării unor departamente cu un volum de muncă disproporționat, se va proceda la redistribuirea personalului. Aceste măsuri vor servi și la ajustarea resurselor și fundamentarea deciziilor administrative.
Această inițiativă se aliniază cu Programul de Guvernare 2025–2028, care include monitorizarea performanței funcționarilor și a instituțiilor. Totodată, răspunde unor concluzii anterioare ale Direcției de Audit Public Intern, care, în urma unei misiuni din 2018, a evidențiat lipsa unui sistem unitar de evaluare a încărcării și eficienței în aparatul Ministerului Finanțelor.