Ministrul a comentat, vineri, situația pierderilor unor companii de stat, luând ca exemplu Tarom. Premierul Bolojan a declarat că Tarom necesită o conducere mai eficientă, dotată cu o viziune strategică clară.
Referitor la perspectiva viitoare a Tarom, Bolojan a afirmat: „Nu am o soluție pregatită, altfel aș fi managerul companiei, dar consider că există un potențial semnificativ de îmbunătățire.”
Acesta a subliniat diferența dintre situația Tarom și a unor companii aeriene din alte state:
„Mă gândesc la companii care au trecut prin aceleași dificultăți ca Tarom în urmă cu două decenii.”
„Luați exemplul companiei naționale din Polonia, și vă întreb, ce au realizat conducătorii Tarom comparativ?,” a adăugat el.
„O schimbare constantă a managerilor nu aduce succes, nici măcar la o afacere de dimensiuni mici, dar cu atât mai puțin la o companie de transport aerian!”
Premierul a criticat schimbările frecvente la conducerea Tarom:
„În ultimul an, au fost schimbați 3 sau 4 manageri la Tarom. Chiar și în afaceri mici, o astfel de instabilitate nu generează rezultate pozitive, iar la o companie de mari dimensiuni efectul este si mai evident.”
Cu toate acestea, șeful Executivului a afirmat că o companie de transport aerian poate fi prosperă:
„Consider că transportul aerian românesc și conexiunile României pot fi asigurate de o companie românească administrată profesional, cu personal adecvat, flota de aeronave selectată cu grijă și prin stabilirea unor strategii clare. Sigur, un management performant, constant, este esențial pentru a atinge un nivel superior.”