Anul acesta, peste 6 milioane de aplicații au fost depuse de către candidați fără studii superioare, inclusiv muncitori calificați și necalificați. Acest volum ridicat de înscrieri îi plasează pe primul loc în topul celor mai activi candidați din acest an.
„Deși specialiștii, angajații cu experiență avansată și managerii au fost cele mai stabile segmente în ceea ce privește evoluțiile de carieră, candidații din nivelul de intrare, cei fără studii universitare și muncitorii calificați și necalificați au fost extrem de implicați în căutarea unui loc de muncă. Majoritatea acestora au dorit să își schimbe slujba, în primul rând, din motive financiare. Creșterea prețurilor și instabilitatea din anumite domenii au determinat acești candidați să revină pe piața muncii,” afirmă Roxana Drăghici, director de vânzări în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din țară.
De la începutul anului, angajatorii au pus în ofertă pe platforma eJobs.ro peste 150.000 de joburi destinate persoanelor fără studii superioare. La acestea se adaugă alte 13.000 de poziții disponibile pe site-ul iajob.ro, dedicat exclusiv candidatilor fără studii superioare. Cele mai bune oportunități de angajare le au cetățenii din București, Iași, Cluj-Napoca, Brașov, Ilfov, Prahova, Craiova și Timișoara, unde numărul locurilor disponibile variază între 20.000 și 80.000 pentru perioada ianuarie – octombrie 2025. În schimb, județele Mureș, Ialomița, Bihor, Argeș și Neamț oferă cele mai puține oportunități pentru această categorie de aplicanți.
Domeniul retail rămâne cel mai ofertant în ceea ce privește pozițiile deschise, fiind, totodată, cel care angajează în principal candidați din nivelul de intrare și personal necalificat. Următoarele domenii cu cele mai multe oportunități sunt call-center/BPO, servicii, industria alimentară, transport-logistică, turism și producție. Potrivit datelor Salario, platformă comparativă salarială marca eJobs, salariile medii nete la nivel național pentru aceste sectoare sunt: 4.500 lei pentru retail, 4.000 lei pentru call-center/BPO, 4.500 lei pentru servicii, 4.200 lei pentru industria alimentară, 5.000 lei pentru transport și logistică și 4.000 lei pentru turism și producție.
„Un aspect specific acestor poziții este deschiderea mai mare din partea angajatorilor către transparența salarială. În general, procentajul anunțurilor care precizează salariul ajunge la maximum 40%, însă pentru joburile din sectorul blue collar (fără studii superioare), acest procent depășește 50%. Acest lucru se datorează faptului că salariul este cel mai important criteriu pentru candidații din aceste segmente, atât în decizia de aplicare, cât și în acceptarea ofertei,” explică Roxana Drăghici.
Cei mai solicitați candidați fără studii superioare în această perioadă sunt mecanicii auto, instalatorii, lăcătușii mecanici, lucrătorii comerciali, personalul pentru restaurante de tip fast-food, angajații din depozite, manipulanții de marfă și personalul de depozit. Conform datelor de pe platforma iajob.ro, cele mai frecvente anunțuri solicită, în majoritatea cazurilor, diploma de bacalaureat, fără a fi necesară experiența anterioară în domeniu sau pentru poziția respectivă.