Actualizare 12.40: Consiliul Tripartit s-a încheiat, dar fără o hotărâre clară privind salariul minim. Singurul acord la care s-a ajuns între sindicate și patronate este majorarea indemnizației pentru masă de la 40 de lei la 50 de lei. Surse oficiale afirmă că premierul Ilie Bolojan are o preferință pentru varianta susținută de patronate, adică menținerea nivelului salariului minim fără modificări.
BNS: Premierul declară că va decide până la finalul lunii noiembrie
Sindicaliștii afirmă, miercuri, după ședința Consiliului Național Tripartit, că „nu s-a luat o decizie” cu privire la salariul minim în discuțiile cu premierul Ilie Bolojan.
„Decizia va fi luată în curând. Momentan, nu exista o hotărâre specifică referitoare la acest subiect (salariul minim – n.red.). Premierul a anunțat că va lua o hotărâre până la sfârșitul lunii noiembrie, lăsând timp pentru consultații cu toți factorii implicați”, afirmă Grigore Mare, vicepreședintele BNS.
Florin Jianu: „Înțelegem necesitățile angajaților”
După reuniunea Consiliului Tripartit de miercuri, Florin Jianu, președintele IMM România, precizează că singurul acord a fost pentru majorarea tichetelor de masă.
„Aceste tichete de masă beneficiază milioane de salariați și reprezintă o măsură eficientă de sprijin pentru economie și pentru creșterea puterii de cumpărare a angajaților,” a explicat Florin Jianu, președintele Consiliului Național al Întreprinderilor Mici și Mijlocii din România.
Valoarea tichetelor de masă va fi majorată începând cu 1 ianuarie 2026 la 50 de lei. În prezent, valoarea lor este de 40,18 lei.
„Este vorba de valori brute, cu taxe retinute de doar 20%,” menționează Jianu.
„Am recunoscut nevoia angajaților de a-și păstra puterea de cumpărare și am acceptat creșterea valorii tichetelor de masă de la 40 la 50 de lei începând cu 1 ianuarie 2026,” a adăugat Jianu.
„În prezent, inflația este cea mai ridicată din Uniunea Europeană. Aceasta duce la proteste, închiderea unor IMM-uri și indică o economie fragilă.”
Știre inițială:
Consiliul Tripartit este în desfășurare în aceste momente. Pe ordinea de zi – salariul minim. În coaliție, subiectul a fost blocat până acum.
Mai multe variante pentru creșterea salariului minim sunt analizate în cadrul Coaliției. Sursele Gândul menționează cel puțin 3 scenarii de lucru:
- 47% din salariul mediu brut (4.314 lei);
- 50% din salariul mediu brut (4.590 lei);
- 52% din salariul mediu brut (4.773 lei);
Legislația în vigoare a transpus în februarie directiva europeană privind salariile minime decente. Potrivit acesteia, salariul minim trebuie să reprezinte 50% din salariul mediu brut și să asigure condiții de trai decente pentru salariați.
Poziția sindicaliștilor
BNS a transmis miercuri către premierul Bolojan o scrisoare în care afirmă că „o decizie de menținere a salariului minim în 2026 nu are fundament economic sau social.”
Propunerile BNS:
- creșterea salariului minim la 4.325 de lei;
- creșterea salariului minim la 4.405 de lei;
Sindicaliștii protestează în fața sediului Guvernului
Zeci de mii de persoane au ieșit la protest în fața Palatului Victoria. Aproximativ 20.000 de sindicaliști din întreaga țară și-au anunțat intenția de a participa la proteste.
Printre cerințele sindicaliștilor se numără: creșterea salariului minim și a pensiilor, respectarea drepturilor legale și contractuale ale angajaților, echitabilitatea fiscală, oprirea măsurilor de austeritate și protejarea locurilor de muncă, precum și investiții în economie, evitând concedierile.
Aceștia solicită:
- protejarea ocupării forței de muncă și stimulanților în economie, opoziție față de reducerile de personal din administrație și scăderile salariale;
- plata rapidă a sentințelor judecătorești definitive;
- aplicarea completa a legii salarizării;
- indexarea salariilor conform ratei inflației;
- vizarea tuturor sporurilor calculate în funcție de salariul de bază în domeniul sănătății și asistentei sociale;
- deblocarea posturilor în aceste domenii și continuarea investițiilor prin PNRR și programele naționale.
Sindicatele solicită, patronatele se opun
Sindicatul Național Forța Legii anunță că va participa luni la consultările de la Ministerul Muncii privind salariul minim brut pentru anul 2026, propunând stabilirea acestuia la cel puțin 4.500 lei.
„Organizația noastră subliniază că salariul minim nu este doar un indicator economic, ci o măsură socială fundamentală pentru protecția muncii decente, un instrument de coeziune socială și un indicator al respectului față de munca angajaților. Prin urmare, nivelul pentru 2026 trebuie să reflecte atât condițiile macroeconomice, cât și realitatea zilnică, marcată de inflație, creșterea prețurilor la alimente și utilități și diminuarea puterii reale de cumpărare,” afirmă reprezentanții sindicatului.
Reprezentanții patronatelor sunt însă de părere că majorarea nu este justificată, motivând că nu pot susține creșteri salariale și solicită păstrarea nivelului actual, de 4.050 de lei brut.
„O creștere de 8–10% a costurilor cu salariile înseamnă numai 39 de lei lunar pentru fiecare angajat, comparativ cu circa 300 de lei suplimentar suportați de firmă. Statul are câștiguri evidente, iar mediul de afaceri suportă dificultăți. În ultimul sezon, am asistat doar la creșteri de taxe și cheltuieli, fără reduceri în sectorul public,” a explicat Sterică Fudulea, vicepreședinte IMM, la Digi24.
Părerile liderilor politici
Purtătoarea de cuvânt a Guvernului, Ioana Dogioiu, a declarat că premierul Ilie Bolojan analizează, în principiu, posibilitatea de a nu majora salariile în 2026.
„Subiectul este în cercetarea premierului. La întrebarea dacă va crește salariul minim, acesta a răspuns: ‘În principiu, nu va fi vorba de creșteri’.” a afirmat Ioana Dogioiu în 16 octombrie.
De asemenea, liderul UDMR, Kelemen Hunor, susține același punct de vedere: „Toți am fost de acord că nu vom crește salariul începând de anul viitor. Discuția a avut loc în săptămâna precedentă,” a declarat acesta la Antena 3 CNN.
Și reprezentanții USR nu favorizează majorarea salariului minim. „Să nu se mărească salariul minim. Înghețarea salariului minim reprezintă o decizie benefică în actualul context. Pentru sprijin real, ar trebui redusă fiscalitatea pe salariul minim,” a afirmat Claudiu Năsui la Digi24.
De cealaltă parte, PSD susține majorarea salariului minim: „Ultima poziție a partidului este în sprijinul creșterii salariului minim. Considerăm că este o decizie corectă, în conformitate cu directiva Uniunii Europene. Deznodământul unui salariu minim înghețat reprezintă o greșeală gravă din punct de vedere economic, politic și social,”, a spus Marius Budai, fost ministru al Muncii.
Recomandarea autorului