Criterii pentru cetățenii români care pot beneficia de pensionare anticipată fără penalizare

Unii cetățeni români pot încheia anticipat cariera profesională și beneficia de pensionare fără penalizări. Pentru a accesa această opțiune, este necesar să îndeplinească anumite condiții stabilite de legislație.

Pentru a ieși mai devreme la pensie fără penalizări, cetățenii români trebuie să respecte anumite reguli prevăzute de legislația recentă privind sistemul de pensii. Se pun în valoare atât perioadele de contribuție, cât și cele fără contribuție. În România, în prezent, vârsta standard de pensionare pentru femei este de 63 de ani, cu posibilitatea de ieșire cu 5 ani mai devreme, adică la 58 de ani.

Cum poți beneficia de pensionare anticipată fără penalizări

Din anul 2030, vârsta de pensionare pentru femei va crește gradual, cu câte o lună la fiecare două luni calendaristice. Până în 2035, aceasta va ajunge la 65 de ani. Anexa nr. 5 – Vârste standard de pensionare, stagii complete și stagii minime de cotizare poate fi descărcată AICI. Documentul este disponibil pe site-ul oficial al CNPP, ultimele modificări fiind actualizate în septembrie 2024.

Atunci când stagiu minim de cotizare este de 40 de ani, cu 35 de ani contribuție efectivă și 5 ani perioade asimilate sau fără contribuție, se poate ieși anticipat la pensie fără penalizări. Specialiștii consideră că această categorie include mulți „decreței”.

Calculul valorii pensiei anticipate implică reducerea cuantumului pensiei pentru limită de vârstă, în funcție de stagiul de cotizare suplimentar realizat peste cel complet prevăzut în anexă, precum și de perioada în care vârsta standard de pensionare a fost diminuată. CNPP specifică detaliile astfel:

„Valoarea pensiei anticipate se stabilește din pensia pentru limită de vârstă, prin reducerea acesteia proporțional cu stagiul de cotizare realizat peste stagiu complet și cu numărul de luni reducere a vârstei standard de pensionare, conform tabelului nr. 4”, explică CNPP.

De asemenea, femeile cu stagiu complet de cotizare și care au devenit mame și au crescut copiii până la 16 ani pot beneficia de reducerea cu 6 luni a vârstei de pensionare pentru fiecare copil, până la maximum de 3 ani și 6 luni.

Documente necesare pentru solicitarea pensiei anticipate

Casa Națională de Pensii Publice a publicat lista actelor modul în care se depun pentru pensia anticipată:

1. Cerere pentru înscrierea la pensie (anexa nr. 4 la norme);
2. Cartea de muncă, în original și copie;
3. Cartea de pensii și asigurări sociale pentru membrii CAP, în original și copie;
4. Cartea de pensii și asigurări sociale pentru agricultori independenți din zonele necooperative, în original și copie;
5. Actele de stare civilă ale solicitantului: BI/CI, certificat de naștere și certificat de căsătorie, în original și copie;
6. Livretul militar, în original și copie;
7. Diploma de absolvire a studiilor superioare și foaia matricolă sau adeverința care atestă durata studiilor, în original și copie;
8. Diploma de echivalare a cursurilor în urma studiilor din străinătate, recunoscute de statul român;
9. Adeverință privind sporurile permanente reglementate prin lege sau contract colectiv/individual de muncă, în original;
10. Adeverință privind condițiile de muncă speciale sau deosebite, în original;
11. Dovada venitului brut realizat (anexa nr. 6 la lege);
12. Certificat de naștere pentru copil, în original și copie;
13. Hotărâre judecătorească referitoare la adopție, în original și copie;
14. Procura specială pentru mandatar, în original și copie;
15. Acte care dovedesc calitatea de beneficiar al unor legi speciale, precum Legea nr. 118/1990 sau statutul de erou martir sau participant la Revoluția din decembrie 1989;
16. Adeverință eliberată de angajatorul actual sau anterior, cu date complete pentru emiterea deciziei de pensionare;
17. Declarație pe propria răspundere privind domiciliul obișnuit (anexa nr. 5 la norme);
18. Alte acte conform legislației în vigoare, care să probeze drepturile de pensie.