Ministrul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Radu Miruță, a susținut o conferință de presă referitoare la situația de la Mina Praid. București, 3 iulie 2025. SURSA: Agerpres
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat joi seară că două companii private se ocupă de selecția directorilor în companiile de stat, pentru care se acordă salarii consistente. Potrivit oficialului guvernamental, aceste două firme, cu un număr total de trei angajați, primesc sume importante pentru recrutarea candidaților și evaluarea acestora. Miruță a caracterizat această practică drept o „schemă” dăunătoare.
„Selecția de manageri de performanță este realizată de două firme. Una are un angajat, cealaltă doi angajați. Aceste firme private încasează zeci de mii de euro pentru colectarea CV-urilor și evaluarea viitorilor directori. O selecție ciudată, care alege exact persoanele potrivite pentru interesele politice”, a declarat ministrul într-o emisiune televizată.
„Este îngrijorător mecanismul prin care se urmărește promovarea acestor indivizi în astfel de funcții. (…) Această strategie este o acțiune dăunătoare pentru economia românească”, a mai spus Radu Miruță.
„E o schemă ingenioasă de plasare a unor persoane în funcții, care ulterior aduc beneficii unor interese politice”, a afirmat el.
„Am observat situații în care managerii numiți în companiile de stat au propriile firme cu activități similare. Acești manageri direcționează, fără interes pentru compania de stat, fondurile către firma lor”, a menționat Miruță.
Ministrul a mai spus că o lege interzice selecționarea directorilor de către persoane fără experiență anterioară în domeniul respectiv.
„Sunt câteva firme în România care se ocupă de această activitate. E ca și cum ai spune unui candidat care vrea să devină pompier că nu poate depune cerere dacă nu a fost deja pompier”, a declarat el.
„Vom demara un proces de identificare și eliminare a acestei activități ilicite, așa cum se scoate un puzzle din bucăți nesemnificative”.
În primele zile ale lunii iulie, ministrul a susținut că unii directori din subordine au încheiat contracte protejate prin Ordonanța 109, au simulată o selecție și au semnat contracte cu obiective de performanță extrem de modice. „Îi urmăresc cu atenție pe acești oameni”, a afirmat Miruță.
„Unii directori și-au asigurat contractele prin Ordonanța 109, au simulată o selecție și au obținut contracte cu obiective de performanță foarte scăzute. Este un lucru inacceptabil. Vom examina și celelalte contracte care nu au expirat încă. Multe dintre aceste contracte au fost finalizate cu puține zile înaintea intrării mele la minister. Acest lucru e suspect. Vom interveni pentru normalizarea situației la contractele temporare. Vom reevalua și indicatorii de performanță, pentru a asigura corectitudinea”.
De asemenea, ministrul a subliniat că unii directori au considerat că pot să nu se străduiască, deoarece contractele lor sunt dificil de modificat.
„Îi urmăresc îndeaproape pe aceștia, dar acest proces durează, deoarece trebuie să propun modificări ale indicatorilor de performanță prin intermediul Administrației Fondului de Garantare a Asistenței Sociale. Apoi, se va evalua realizarea obiectivelor. Mă aștept ca mulți să nu reușească să îndeplinească noile criterii. Este un proces complex, care este în curs de desfășurare.”, a precizat Miruță într-o intervenție publică.