
Ministrul Finanțelor a avut o discuție cu reprezentanții angajaților ministerului, în contextul protestelor legate de planul de reducere a deficitului bugetar.
Reducerea cheltuielilor bugetare, o necesitate actuală
Discuțiile s-au concentrat pe găsirea de soluții pentru optimizarea salariilor și reducerea cheltuielilor nejustificate din administrație.
Totodată, ministrul a explicat contextul economic și constrângerile bugetare reprezentanților angajaților.
„Am purtat o discuție sinceră și directă cu colegii mei. Ne confruntăm cu o perioadă care impune reducerea cheltuielilor din administrație, fapt care generează îngrijorare și speculații. Înțeleg și respect dreptul angajaților la protest. Totuși, panica provocată de zvonuri nu reflectă realitatea și nu este benefică nimănui”, a declarat Alexandru Nazare.
Cheltuieli semnificative cu sporuri și indemnizații
Ministrul a precizat că nu este vorba despre amânarea sau blocarea salariilor și pensiilor, așa cum s-a speculat.
„Încercăm să găsim economii acolo unde este nevoie. România are un deficit bugetar important, iar măsurile rapide sunt esențiale pentru a evita consecințe negative.”, a mai spus Nazare.
Ministerul Finanțelor a evidențiat că, în 2024, cheltuielile pentru sporuri și indemnizații acordate angajaților din cadrul său și al instituțiilor subordonate s-au ridicat la 370 milioane de lei.
Din această sumă, 360,5 milioane de lei corespund sporurilor pentru condiții dificile de muncă.
Alte sporuri și indemnizații acordate au fost cele pentru handicap și titluri științifice.
Performanță și echitate salarială în administrație
„Prioritizăm performanța în administrație și nu tolerăm cheltuirea iresponsabilă a fondurilor publice.”, a precizat Nazare.
Scopul este un sistem salarial echitabil, în care performanța să fie recunoscută și recompensată.
Ministrul a asigurat angajații că măsurile de reducere a cheltuielilor nu vizează nicio categorie anume, inclusiv angajații Ministerului Finanțelor și ai instituțiilor afiliate – cei care reprezintă coloana vertebrală a administrației publice.
Analiza soluțiilor și măsurilor pentru echitate financiară continuă, în dialog cu sindicatele.














