Din sediul din București, compania asigură servicii complexe pentru HP la nivel internațional – de la operațiuni de vânzări și lanț de aprovizionare până la marketing, finanțe și achiziții.
„Structura din România reprezintă una dintre cele două filiale strategice din Europa și una dintre cele opt globale. Serviciile operaționale pe care le oferim din București acoperă reprezentanțele HP din întreaga lume. Am reușit să dezvoltăm competențe digitale remarcabile, în special în domeniul inteligenței artificiale. Gateway-ul din București a devenit o referință pentru integrarea AI în operațiunile interne”, a declarat Mugur Pantaia, într-o conferință de presă susținută la București.
Centrumul din România este considerat un centru de excelență la nivel mondial, iar specialiștii locali sunt frecvent solicitați să prezinte soluții și aplicații dezvoltate în mod intern, care integrează inteligența artificială în procesele operaționale ale companiei.
„Este un centru de referință în sensul că, de multe ori, colegii mei sunt invitați de colegi internaționali să susțină prezentări și să prezinte soluții concrete dezvoltate aici, în București, pentru implementarea inteligenței în procesele de activitate”, a adăugat Pantaia.
Actualmente, HP România are în jur de 1.600 de angajați, cifra fiind în creștere continuă. „Avem constant oportunități de job în București. Fiind un centru strategic, acest aspect contează mult, ceea ce înseamnă apariția constantă de posturi noi. Acest lucru ne oferă o imagine pozitivă față de alte locații sau companii. Sunt optimist în privința viitorului – intenționăm să continuăm creșterea numărului de angajați”, a menționat reprezentantul companiei.
Pentru piața locală, oportunitățile de dezvoltare sunt reprezentate de inițiativele de digitalizare prin fonduri europene, precum și de migratia de la Windows 10 către Windows 11, care impune înlocuirea echipamentelor atât în sectorul privat, cât și în cel public, conform oficialului HP.
De asemenea, Mugur Pantaia subliniază necesitatea intensificării procesului de absorbție a fondurilor europene în condițiile în care România are la dispoziție mai puțin de un an pentru finalizarea proiectelor finanțate din exercițiul bugetar european 2021–2027.
„Nu există obstacole majore pe piața locală. Mi-aș fi dorit o absorbție mai rapidă a fondurilor europene. Eforturile trebuie intensificate pentru a închide proiecte rămase nevărsate în ultimii ani, iar timpul este foarte limitat. În cadrul exercițiului 2021-2027, proiectele trebuie aprobate până cel târziu în august anul viitor.”
„Mai avem mai puțin de un an pentru a finaliza proiecte finanțate din fonduri europene, inclusiv din PNRR și Fondul European Regional de Dezvoltare. Toate inițiativele în curs de aprobare trebuie finalizate până la acea dată, iar timpul este foarte restrâns”, a explicat managerul HP Inc. România.
El a evidențiat intenția de a realiza publicarea unui dashboard public, prin care să fie accesibile toate proiectele viabile și eligibile, atât din PNRR, cât și din Fondul European de Dezvoltare Regională, precum și alte programe. Acest demers ar putea aduce transparență și claritate mai mare pentru furnizorii de tehnologii interesați de participarea la proiecte.
În același timp, Pantaia menționează că fondurile europene nu reprezintă singura sursă de finanțare pentru digitalizarea României. „Există și alte alternative: instituții bancare, inclusiv Banca de Investiții și Dezvoltare, create pentru a sprijini finanțarea proiectelor. Esențial este să existe o informare adaptată și o colaborare între mediul privat și autorități, iar noi ne angajăm să facilităm acest dialog”, a afirmat el.
În anul anterior, HP Inc. România a înregistrat venituri de 537,71 milioane de lei, ceea ce reprezintă o creștere de 5% față de anul 2022, și un profit net de peste 29 de milioane de lei, ceea ce înseamnă o dublare față de anul anterior, conform datelor raportate către Ministerul Finanțelor și disponibile pe platforma Termene.