Va fi desemnat premier un membru PNL, Ilie Bolojan, propus de Nicușor Dan? Există încredere reciprocă între cei doi? Corespunde stilul lor de conducere?
„Nicușor Dan nu are încredere în oameni”, este una dintre cele mai surprinzătoare observații despre actualul președinte. Un apropiat al lui Dan, într-un dialog confidențial, a exprimat această opinie, apreciind în același timp calitățile politice ale lui Dan. Această afirmație, însă, nu constituie o critică, ci o constatare, conform interlocutorului.
Dan Trifu: „Nicușor a fost întotdeauna pasionat și extrem de eficient”
Una dintre cauzele lipsei de încredere în oamenii din jurul lui Nicușor Dan este asociată cu numeroasele experiențe negative pe care le-a avut în activitatea civică. „Au existat indivizi sau organizații care au cedat în fața intereselor mafiei imobiliare, fapt ce l-a nemulțumit pe Nicușor, dar l-a și determinat să nu cedeze”.
„Da, înțeleg observațiile făcute și sunt reale în ceea ce privește implicarea civică. Nicușor a fost întotdeauna pasionat și extraordinar de eficient, iar puțini au ținut pasul cu el. Nu multe organizații au realizat performanțele noastre. Nu multe au suportat presiunea litigiilor și a activităților investigative. Majoritatea au renunțat”, a explicat Dan Trifu, șeful „Eco Civica” într-un interviu acordat pentru acest articol.
Organizația condusă de Trifu a colaborat cu „Salvați Bucureștiul” condus de Dan la numeroase inițiative urbanistice.
Trifu l-a cunoscut pe Dan acum 20 de ani și îl descrie ca fiind „extraordinar de capabil de învățare”.
„Îmi amintesc cum s-a prezentat, când l-am întâlnit: Sunt Nicușor Dan de la Salvați Bucureștiul și vreau să te rog să-mi explici ceva…. Cred că în mai puțin de 6 luni a demonstrat o cunoaștere profundă a aspectelor urbanistice și legale”, spune Trifu.
Oameni chemați special de Dan au părăsit echipa
Activitatea lui Nicușor Dan la Primăria Capitalei a generat reacții diverse, inclusiv plecarea unor colaboratori. Atât în primul, cât și în al doilea mandat (foarte scurt), unii dintre cei atrași de reputația sa de reformator au părăsit echipa, neînțelegând modul său de lucru.
„Nu am venit în Primărie ca să nu am un impact concret. N-am venit să nu fac ceea ce mi-am propus”, și-a justificat plecarea un colaborator al lui Dan.
Domeniul de expertiză al diverșilor colaboratori nu a corespuns întotdeauna cu prioritățile primarului. În afară de termoficări și urbanism, Dan nu a abordat probleme majore în București.
Ilie Bolojan este diferit. A respectat planul de succesiune. A renunțat la candidaturile pentru funcția de primar. Este dificil de găsit un omolog al lui Bolojan în echipa lui Dan.
Ilie Bolojan și „analogul lui Rareș Bogdan în lumea afacerilor”
„Bolojan deleagă”, observă unul dintre apropiații săi. „Pe de altă parte, Bolojan a fost mereu rezervat, nu s-a implicat în problemele pe care nu le-a controlat sau în care nu a avut influență directă.” În timp ce, Nicușor Dan este aprig și se implică în diverse conflicte, indiferent de șanse, potrivit celor care îl cunosc.
Bolojan a luat anumite decizii care l-au uimit pe cei din anturajul său după venirea la București, în calitate de președinte interimar.
„Toată viața, Bolojan s-a ferit de personaje cu abilități de relații publice, dar lipsite de substanță, ca Rareș Bogdan. A ajuns să-l angajeze pe «analogul lui Rareș Bogdan în lumea afacerilor», așa cum specialiștii îl descriu pe Dragoș Anastasiu.”
Imaginea lui Dan în propriul birou
Multe persoane, care au lucrat cu el, confirmă declarația lui Nicușor Dan conform căruia rezolvă lucrurile unul câte unul, secvențial. Nu are o abordare multifațetată.
Nu are nici o echipă stabilă. Din cauza lipsei de încredere, el este greu de delegat, potrivit mărturiilor unor colaboratori ai Primăriei Capitalei.
O persoană din domeniul culturii care avea un dosar la Primărie își amintește cum „am intrat în biroul lui Nicușor și am văzut o imagine unică: primarul aplecat deasupra unei hărți imense, singur, cu zeci, dacă nu sute, de dosare solicitate”.
Toate sursele citate îl descriu pe Nicușor Dan ca fiind o persoană profund cinstită, fără interese financiare ascunse. Acest aspect oferă o atmosferă de încredere în relațiile sale cu colaboratorii.
Dar, corectitudinea lui Dan nu simplifică neapărat relația Dan-Bolojan, deoarece președintele a fost mai degrabă independent.
L-a înconjurat întotdeauna un grup de persoane loiale din lumea civică, voluntari dedicați până la sacrificiu. În politică, Bolojan a cultivat sisteme și a fost apreciat, dar nu idolatrizat.
Matei Păun: „Eu sau echipa am fi propus o altă cale, dar el a ales altfel”
Matei Păun, una dintre figurile importante din echipa lui Nicușor Dan, a apărut recent.
Descrierea sa despre Dan este de jucător puternic, mai puțin de «jucător de echipă».
„Au fost numeroase momente în care eu sau echipa am propus o direcție și el a ales altfel, este normal să fie așa.”
Păun a fost directorul campaniei electorale a lui Dan în 2016 și este un apropiat al președintelui actual.
„Este independent din punct de vedere mental”, a declarat Păun.
„Nicușor are stilul lui, foarte eficient: vorbește puțin, la început, și apoi ascultă părerile altora”, a detaliat un politician din USR.
Bolojan, matinal, și Dan, disciplinat
Președintele nu este șeful premierului. Îl propune, dar nu îl numește. Premierul trebuie să prezinte programul de guvernare și componența cabinetului Parlamentului.
În cazul lui Nicușor Dan și Ilie Bolojan, diferențele de bioritm sunt considerabile.
Bolojan se trezește devreme și ajunge uneori la birou la 6-7 dimineața, potrivit apropiaților săi.
Nicușor Dan, deși a avut o viață intensă ca primar, a acordat atenție și familiei sale.
„În 20 de ani de lucru împreună la procese, abia am băut câteva beri împreună, cu Nicușor. Era mereu implicat în acțiunile sale. Nu știu dacă se poate spune despre el că avea prieteni.”
Președintele caută un prim-ministru, nu un prieten.