„Întregul aparat de specialitate, direcțiile primăriei și companiile municipale vor fi evaluate din punct de vedere economic, iar abordarea este simplă. În zonele în care vom identifica eficiență financiară, nu vom interveni, însă nu voi rămâne pasiv dacă experții vor constata risipă în anumite secțiuni, deoarece avem nevoie de resurse pentru investiții, cultură, sport și tineret, pentru stimularea dezvoltării și, în mod esențial, pentru a evita susținerea activităților ineficiente din punct de vedere economic”, a afirmat Băluță în dialogul cu jurnalistul Cosmin Roscior.
Primarului i-a fost subliniată urgentă necesitatea de a analiza modul în care sunt alocate fondurile pentru salarii în întregul aparat administrativ al Primăriei Capitalei.
„Este important să controlăm cheltuielile salariale pe întregul ansamblu al primăriei. Dintr-o perspectivă rațională, nu există motive să nu se facă acest lucru, având în vedere că am aplicat această strategie la Sectorul 4, unde am atins deja un nivel foarte eficient, cheltuind pentru salarii maximum 20% din sumele primite lunar, respectând, astfel, normele financiare normale. Astfel, vom avea fonduri suficiente pentru a fi distribuite acolo unde este cea mai mare nevoie de resurse”, a explicat Daniel Băluță.