Radu Oprea a declarat că reconfigurarea întreprinderilor de stat este parte dintr-un vast proces de transformare, un obiectiv stabilit prin Planul Național de Redresare și Reziliență.
„A existat o decizie a coaliției pe acest subiect, referitoare la reforma demarată și coordonată de Secretariatul General al Guvernului în domeniul guvernanței corporative. Dialogul cu Comisia Europeană și OECD a fost activ, concret, OECD fiind consultantul României, plătit direct de Comisia Europeană. (…) România a parcurs pași pozitivi, apreciați atât de Comisie, cât și de OECD. Cum se observă și din documentul publicat pe site-ul Secretariatului General al Guvernului, (…) decizia a fost ca structurile să rămână identice, dar partea de salarizare să se modifice. Așa cum se vede și în proiect, veniturile membrilor Consiliului de Administrație și ai directorilor companiilor de stat urmează să scadă. Este o reformă care se desfășoară în România”, a declarat Oprea, marți, la Digi24.
„Dacă demarăm și reluăm această reformă fără a respecta termenele Planului Național de Redresare și Reziliență, România riscă să piardă 1 miliard 200 de milioane de euro. Aceasta este miza financiară a reformei prevăzută în Planul Național de Redresare și Reziliență”, a adăugat Oprea.
„Orice modificare legislativă are caracter prospectiv. Este o regulă fundamentală. Executăm exact promisiunile făcute românilor. Numărul membrilor din consiliile de administrație va scădea, conform prevederilor legale sau propunerilor Secretariatului General al Guvernului, în colaborare cu colegii din guvern. Promisiunile Guvernului României se materializează”, a subliniat secretarul general al Guvernului.