Grecia se pregătește intens pentru sezonul estival, iar sectorul ospitalității se confruntă anual cu un deficit de personal. Hotelurile de lux, în special cele de 5 stele, au început deja procesul de recrutare pentru perioada de vârf, fiind în căutare și de candidați români. Ofertele sunt atractive nu doar pentru cei interesați să combine munca cu experiența unui sezon la malul mării, ci și pentru cei în căutarea unui contract sezonier stabil, pe termen lung.
Oportunități de angajare în Grecia
Pentru mulți români, Grecia reprezintă simbolul vacanței. Plajele, gastronomia și atmosfera relaxată au transformat țara într-una dintre cele mai frecventate destinații turistice. Însă, dincolo de sezonul de concedii, Grecia oferă și alternative de angajare, în special pentru cei dispuși să locuiască acolo aproximativ opt luni pe an, pe durata sezonului turistic.
Hotelurile de 5 stele, în special cele all inclusive, recrutează personal pentru sezonul 2026, cu angajări programate începând din martie sau aprilie, în funcție de locație, până la finalul lunii octombrie sau începutul lunii noiembrie. Potrivit ofertelor afișate pe platforme de recrutare, salariile nete variază între 1.200 și 1.800 de euro pe lună, în funcție de experiență, poziție și responsabilități. La aceste sume se adaugă un pachet complet de beneficii.
Un avantaj principal este oferirea de cazare și mese gratuite pe toată durata contractului, ceea ce reduce considerabil cheltuielile lunare. Programul de lucru implică aproximativ opt ore și jumătate de muncă pe zi, șase zile pe săptămână. De asemenea, transportul de la aeroport este asigurat de angajator, iar personalul beneficiază de asigurare medicală și contribuții sociale.
Un alt aspect atractiv este posibilitatea de a reveni în sezonul următor, fie în același hotel, fie în alte locații din rețeaua angajatorului. Pentru angajații remarcabili, există șanse reale de promovare și dezvoltare profesională într-un mediu cu standarde internaționale.
Ce tipuri de angajați sunt căutați și ce condiții trebuie să îndeplinească
Posturile vacante acoperă aproape toate departamentele unui hotel de lux. Se caută personal pentru menaj, recepție și front office, precum recepționeri, menajere, ghizi sau controlori de noapte, precum și angajați pentru back office, inclusiv agenți de rezervări și responsabili pentru relația cu clienții. Secțiunea spa oferă poziții pentru recepționeri, maseuri, manichiurez și pedichiuriste, iar zona de divertisment include roluri pentru asistenți în cluburile pentru copii sau instructori sportivi.
Sectorul alimentație și băuturi are nevoie de chelneri, barmani, ajutoare de chelneri, manageri și asistenți de management. În bucătării, sunt disponibile joburi pentru bucătari, bucătari-șefi, ajutoare de bucătărie și spălători de vase.
Pentru a fi eligibili, candidații trebuie să aibă cel puțin șase luni experiență relevantă și un nivel mediu de limba engleză, interviurile fiind susținute online direct cu reprezentanții hotelurilor. Este necesară disponibilitatea pentru întreg sezonul, seriozitate și implicare. Atitudinea pozitivă, atenția la client, aspectul prezentabil și capacitatea de a lucra într-un ritm alert sunt esențiale într-un hotel de 5 stele.