Ministrul Economiei, Bogdan Ivan, la o ședință guvernamentală. / Foto: Adrian Vasilache, HotNews.ro
Într-o verificare recentă, ministrul Ivan a descoperit o practică neobișnuită la Compania de Stat SAPE – Societatea de Administrare a Participațiilor în Energie. Salariile membrilor Consiliului de Administrație ar fi condiționate de prezența unei femei în conducere.
Declarațiile au fost făcute joi seară, într-o emisiune TV, unde Bogdan Ivan a detaliat situația de la SAPE.
Funcționarul a anunțat că a declanșat o investigație internă la SAPE, după ce a constatat că administratorii, inclusiv bărbații, beneficiază de un spor salarial contingentat pe prezența unei reprezentante feminine în conducerea companiei.
„În urmă cu câteva zile, verificând documentele, am observat că performanțele membrilor Consiliului de Administrație sunt legate de participarea femeilor în structura de conducere. Dacă există o femeie în conducerea companiei și angajații au urmat cursuri de specializare, se acordă un bonus salarial considerabil, de câteva mii de lei pe lună”, a declarat ministrul, la postul TV menționat.
Conform declarațiilor ministrului, salariul net al directorului companiei este de 56.666 de lei pe lună.
Alte declarații ale lui Bogdan Ivan despre SAPE:
- „Am constatat această practică la SAPE, o companie cu o structură inițial eficientă, dar care necesită o reevaluare a sistemului de motivare a angajaților.”
- „Această companie administrează fonduri de investiții în proiecte energetice, cu o valoare de aproximativ 100 de milioane de euro. Banii pot fi folosiți pentru colaborări cu bănci și implementarea unor proiecte majore în domeniul energiei.”
- „Îmi exprim nemulțumirea față de actuala organizare, motiv pentru care am solicitat un raport oficial al Corpului de Control privind activitatea și abilitățile manageriale ale conducerii SAPE.”