Reducerea cheltuielilor cu personalul din administrația locală, o prioritate a Guvernului. Premierul Ilie Bolojan a declarat marți că multe primării nu își pot acoperi costurile de personal din venituri. A prezentat situația posturilor din administrația locală pe fiecare județ, și a subliniat că o reformă a administrației publice presupune o reducere a personalului cu 13.098 de posturi, reprezentând 10% din total.
În cadrul unei conferințe de presă, Ilie Bolojan a explicat că o reducere de 25% a posturilor nu are impact semnificativ asupra personalului efectiv, fiind afectate doar posturile vacante. Pentru a reduce numărul de posturi ocupate cu 10%, este necesară o diminuare a totalului de posturi de aproximativ 40%.
Conform datelor guvernamentale, numărul total de posturi în administrația locală este de 189.777. O reducere de 40% a posturilor totale ar duce la 126.862 de posturi ocupate efectiv. În total, vor fi eliminate 13.098 de posturi în 1.655 de unități administrativ-teritoriale (UAT), dintre cele 3.228 existente în țară.
„Observăm că o parte semnificativă a posturilor, 32%, nu sunt ocupate sau nu au fost create. Astfel, o reducere de 25% nu afectează personalul efectiv. Ministerul Dezvoltării a propus inițial o reducere de 25%, dar acesta a avut un impact minimal și a fost ineficientă. A fost necesar un nivel de reducere mai substanțial”, a precizat premierul.
Simulări pentru disponibilizări
Premierul a prezentat simulări pentru diverse scenarii de reducere a personalului.
„Pentru o reducere de 5% a personalului efectiv în administrația publică locală, este necesară o reducere de cel puțin 30% la numărul total de posturi. Din cele peste 3.200 de unități administrative, în aproximativ 1.000 ar trebui redus personalul. Aceasta arată că în aceste unități există o supradimensionare a personalului”, a declarat premierul.
„Pentru o reducere de 10% a personalului efectiv din administrația publică, ar trebui să reducem aproximativ 40% din totalul posturilor. Pentru o reducere de 15%, a personalului efectiv ar trebui aplicat un procent de 45% asupra numărului total de posturi, ceea ce înseamnă reduceri necesare în aproape 2.000 de unități administrativ-teritoriale”, a adăugat acesta.
Județele cu cele mai mari reduceri previzionate
Județul Prahova se situează pe primul loc în ceea ce privește reducerile necesare, cu 724 de posturi. Urmează București, cu 708 posturi. Alte județe cu importante necesități de reducere sunt Argeș (649 posturi din 58 de unități), Suceava (627 posturi din 48 de unități), Galați (522 posturi din 61 de unități) și Mureș (513 posturi din 56 unități). Celelalte județe necesită reduceri sub 500 posturi.
Hartă – Simulare reducere posturi ocupate
(Simulare cu -10% posturi ocupate la nivel național)
Sursă: Guvernul României
Click pentru a vizualiza harta în format fullscreen.
Cheltuieli de personal în ultimele 6 luni
„Cheltuielile de personal în primii șase luni ale acestui an au crescut cu 10%, deși nu au fost efectuate angajări noi. Pentru a preveni o situație similară în viitor, este esențială o reformă”, a declarat Ilie Bolojan.
Premierul a mai explicat că cheltuielile cu personalul în primele șase luni ale anului au ajuns la 7 miliarde de lei.
Premierul Ilie Bolojan a solicitat răspunderea Guvernului pentru cinci proiecte din pachetul fiscal, într-o zi marcată de tensiuni politice din cadrul coaliției, blocarea pachetului de către o parte reprezentativă a coaliției, și utilizarea pentru prima oară a unei astfel de proceduri, pentru atât de multe proiecte într-o singură zi, necesitând multiple ședințe succesive ale plenului.