Un studiu recent evidențiază diferențele de salarii ale vânzătoarelor din marile lanțuri de magazine de modă din centrele comerciale din România, în condițiile în care veniturile variază în funcție de brand, experiență, oraș și performanță. În plus, acestea beneficiază de tichete de masă, bonusuri și reduceri la produse, iar salariile celor mai bine plătiți pot ajunge până la aproape 4.000 de lei net lunar.
Salariile din magazinele Zara, cele mai mari
La Zara, salariul unui consultant de vânzări se situează între 3.000 și 3.800 de lei net pe lună. Angajații primesc, pe lângă salariu, tichete de masă în valoare de aproximativ 800 de lei. Bonusurile legate de vânzări și reducerea de aproximativ 25% la produsele companiei completează pachetul de beneficii.
Veniturile din alte magazine de modă
H&M plătește salarii între 2.800 și 3.500 de lei pe lună pentru pozițiile de bază. Angajații beneficiază de tichete de masă, asigurare medicală privată și bonusuri de performanță, ceea ce poate crește veniturile lunare.
În magazinele Bershka, salariile variază între 2.900 și 3.400 de lei. La fel, angajații primesc tichete de masă în valoare de aproximativ 800 de lei, bonusuri în funcție de vânzări și reducere de aproximativ 25% pentru cumpărături.
Pull&Bear oferă salarii similare, între 2.900 și 3.400 de lei, împreună cu tichete de masă, bonusuri și reduceri.
Motivația tinerilor pentru joburile din modă
Majoritatea tinerilor, studenți sau persoane la început de carieră, aleg aceste poziții din cauza programului flexibil și mediului de lucru dinamic. Industria modei rămâne un sector atractiv pentru cei care caută experiență și venituri suplimentare.
Cât câștigă un parcagiu într-o zi de muncă în Iași comparativ cu Bucureștiul, unde salariile sunt duble.
Surpriză: Angajații din anumite domenii pot câștiga mai mult decât căpitanul unei nave de croazieră, unde comisionul depășește leafa standard.