Premierul a anunțat că în maximum două săptămâni va fi prezentat un proiect legislativ pentru creșterea treptată a vârstei de pensionare pentru militari și polițiști, în contextul unui termen stabilit în pachetul legislativ privind administrația publică, care se apropie rapid. Măsura vizează reducerea diferențelor între vârsta de pensionare în aceste domenii și cea aliniată în alte sectoare, în special la limita de 65 de ani.
Majorarea vârstei de pensionare ca măsură economică
Proiectul propune creșterea graduală a vârstei de pensionare pentru angajații din domeniul ordinii publice și cel militar, unde în prezent se pot pensiona rareori între 47 și 52 de ani. Premierul a afirmat că diferența semnificativă între aceste vârste și cea aplicabilă altor categorii creează probleme de sustenabilitate a sistemului de pensii și de echitate socială.
Potrivit oficialului, această modificare reprezintă o măsură necesară pentru a face sistemul de pensii mai sustenabil din punct de vedere economic. El a adăugat că, în prezent, sistemul trebuie să se adapteze noilor realități economice și demografice, pentru a evita presiuni excesive asupra bugetului public.
Categoriile exceptate de la noile reguli
Proiectul prevede excepții pentru angajații implicați în activități cu un grad ridicat de solicitare fizică, pentru care vârsta de pensionare nu va suferi modificări. Premierul a specificat că această diferențiere are în vedere specificul anumitor funcții din sistemul de apărare și ordine publică, unde condițiile de muncă sunt mai dure și justifică menținerea unui regim de pensionare avantajos.
Aceste excepții sunt menite să recunoască specificitatea anumitor activități și să asigure o protecție adecvată angajaților din domeniile cu solicitări fizice intense.
Impact asupra sistemului public de pensii
Reforma pensiilor militare face parte dintr-un efort mai amplu de actualizare a sistemului public, cu scopul de a răspunde presiunii generate de limitele financiare și diferențele între diverse categorii profesionale. Premierul a subliniat că forma actuală a sistemului nu mai poate fi susținută în același format.
El a afirmat că trebuie avansată creșterea vârstei de pensionare pentru toate segmentele care au avut anterior vârste de pensionare între 47 și 52 de ani. Modificările vizează o aliniere mai bună cu sistemele de pensii din alte domenii și reducerea dezechilibrelor financiare ale sistemului public.
În prezent, nu există încă detalii despre forma finală a proiectului sau despre modul în care vor fi implementate aceste măsuri. Oficialii subliniază însă clariazarea direcției: creșterea progresivă a vârstei de pensionare pentru angajații din sectorul de siguranță publică.