Prezența redusă a Generației Z în personalul federal din SUA și scăderea sprijinului pentru Donald Trump în rândul tinerilor reprezintă factori care influențează din ce în ce mai mult echilibrul politic pentru următoarea perioadă. În timp ce administrația Trump întreprinde inițiative de atragere a tinerilor în sectorul public, tendințele de vot ale acestei grupe de vârstă indică o prezență în scădere și o polarizare în sustinere.
Declinul forței de muncă din sectorul federal
Potrivit lui Scott Kupor, directorul Biroului de Management al Personalului din SUA, doar 7% dintre angajații federali au sub 30 de ani, comparativ cu 22% în alte sectoare economice. Această diferență evidențiază decalajul între generații în sectorul public.
În perioada ianuarie 2025 – ianuarie 2026, numărul angajaților federali a scăzut cu 386.826 de persoane. Reducerile de personal au fost făcute în contextul unor măsuri de austeritate asumate în administrația Trump, în ciuda inițiativelor recente menite să stimuleze angajarea tinerilor și recenta campanie pentru atragerea absolvenților.
Inițiative pentru angajarea tinerilor în sectorul public
Guvernul federal a lansat un plan intitulat „Making Government Cool Again” pentru a conecta absolvenții recenți și tinerii profesioniști cu locuri de muncă în agenițiile federale. Începând cu cinci domenii — finanțe, resurse umane, inginerie, management de proiect și achiziții publice — candidaturile vor fi evaluate strict după talents, fără a se ține cont de universitatea absolvită sau de experiența anterioară.
Această campanie reprezintă o schimbare față de măsurile din anul precedent, când Departamentul pentru Eficiență Guvernamentală (DOGE) a avut ca obiectiv reducerea masivă a personalului în mai multe agenții federale. În primele zile ale mandatului lui Trump, Elon Musk a fost numit la conducerea DOGE, în încercarea de a reduce contractele și personalul, ținta fiind o economie de 2 trilioane de dolari în bugetele federale. Conform rapoartelor, această reducere nu a fost pe deplin realizată.
Impactul asupra bazei electorale și percepția publică
În același timp, forța de muncă federală a pierdut între ianuarie 2025 și ianuarie 2026, 386.826 de angajați, indicând o diminuare semnificativă a personalului din sectorul public.
Din perspectiva electorală, situația lui Donald Trump se complică în rândul tinerilor. În noiembrie, vor avea loc alegeri la jumătatea mandatului, iar tendințele de susținere a președintelui republican sunt în scădere.
Un sondaj realizat de YouGov pentru revista The Economist arată că 67% dintre membrii Generației Z nu aprobă administrația Trump, iar doar 25% manifestă sprijin pentru politica sa, cea mai scăzută rată de susținere înregistrată până acum pentru această grupă de vârstă.
În februarie anul trecut, sondajele indicau o rată de aprobare de 52% în rândul tinerilor între 18 și 29 de ani, iar 42% erau ostili administrației. Această diferență semnificativă reflectă trendul de respingere crescând în rândul tinerilor, influențată de schimbările în imaginea președintelui și de comportamentul electoral al generației.
Perspective și implicații electorale
Specialiștii afirmă că comportamentul „volatil” al Generației Z va avea impact major asupra echilibrului politic în următorii ani. În 2024, această grupă de vârstă devine un segment critic, alegerile fiind influențate de nivelul de încredere și de susținerea sau respingerea tendințelor politice.
Faptul că tinerii nativi digitali, care nu au trăit fără Internet, au devenit unul dintre cei mai imprimați factori în dinamicile electorale, indică o evoluție aparte a comportamentului de vot față de precedentele generații. În prezent, păstrarea unei baze de susținere stabile în rândul tinerilor se dovedește a fi o provocare pentru președintele în funcție și pentru strategii sale electorale.