Guvernul a aprobat un memorandum pentru majorarea salariilor angajaților Romgaz cu 6,5% de la 1 iunie 2026, ca parte a unei măsuri de motivare în contextul celui mai amplu program de investiții din istoria companiei, de aproximativ 5,6 miliarde lei în 2026.
Contextul deciziei
Romgaz intenționează să implementeze investiții majore în 2026, inclusiv în exploatarea gazelor la Neptun Deep, finalizarea centralei de la Iernut și preluarea activităților de la Azomureș. În acest scop, Guvernul consideră necesară o strategie de motivare a personalului pentru atingerea obiectivelor operaționale și investiționale.
Impactul asupra salariilor și bugetului
Majorarea salarială va genera o creștere a cheltuielilor de personal cu 40.654.000 lei, rezultând un total de 1,163 miliarde lei pentru anul 2026. Ultima ajustare salarială a fost în mai 2025, cu o creștere de 4,4%, sub nivelul inflației, ceea ce a condus la o scădere reală a veniturilor angajaților.
Motivarea deciziei
Guvernul justifică majorarea salarială prin rolul strategic al Romgaz în asigurarea securității aprovizionării cu gaze naturale și contribuția sa la stabilitatea pieței naționale. Se precizează că menținerea motivației și stabilității resursei umane este esențială pentru finalizarea obiectivelor stabilite.
Problema diferenței salariale
În perioada 2021-2025, majorarea salariilor în Romgaz a fost sub creșterea medie din sectorul industrial din România. Diferența față de media industriei a fost de -1,3% în 2021, -0,2% în 2022, -4,4% în 2023, 4,2% în 2024 și -9,0% în 2025. Această evoluție indică deteriorarea poziției salariale a companiei comparativ cu piața muncii.
Ultima majorare salarială
Cea mai recentă creștere de salarii, în mai 2025, a fost de 4,4% și a fost sub rata inflației, ceea ce a avut drept efect o reducere a veniturilor reale ale angajaților Romgaz.
Guvernul estimează că această ajustare va contribui la stabilitatea și motivarea personalului, fiind necesară pentru atingerea obiectivelor strategice ale companiei în anii următori.