Salariile din sectorul construcțiilor în România au înregistrat creșteri semnificative în ultimii ani, în special în rândul firmelor controlate de Dorinel Umbrărescu. Deși aceste venituri peste media pieței sunt atrăgătoare, condițiile de muncă rămân solicitante și implică un program intens și multă disciplină.
Salarii între 6.500 și 12.000 de lei lunar
Pe platforme online precum Reddit, angajații din construcții indică salarii nete între 6.500 și 12.000 de lei pe lună. Sumele variază în funcție de rol și tipul utilajului utilizat pe șantier, dar remunerația nu este fixă.
Un utilizator menționează: „De la 6.500 la 12.000 de lei, salariul depinde de utilaj și de zilele lucrate. Dacă plouă și se întrerupe munca, salariul poate scădea.” Această fluctuație arată că veniturile pot varia în funcție de condițiile meteo și de zilele de muncă efectuate în anumite perioade.
Venituri mari, dar cu muncă solicitantă
Angajații confirmă că salariile sunt destul de atractive, dar vin cu un efort susținut și un program de lucru solicitant.
Un internaut relatat: „Am un văr de 23 de ani care lucrează la UMB de un an și câștigă aproximativ 12.000 de lei net lunar, plus mâncare și cazare, totul legal. Lucrează 8-10 ore pe zi, are duminica liber, iar o dată pe lună și o săptămână de odihnă.”
Unele persoane avertizează că programul poate include ture de noapte, ceea ce necesită adaptare și rezistență fizică pe termen lung pentru a face față eforturilor.
Condiții de lucru la UMB
Companiile controlate de Dorinel Umbrărescu, implicate în proiecte majore precum Autostrada A7 sau Autostrada A1, oferă locuri de muncă bine plătite, dar în condiții specifice șantierelor.
Muncitorii povestesc despre locuințele în containere și despre perioadele lungi petrecute departe de casă. Ei trebuie să respecte un ritm de lucru intens, uneori inclusiv noaptea, existând penalități pentru greșeli.
Un angajat afirmă: „Dormi în container, lucrezi uneori noaptea, iar disciplina e esențială. Dacă ești harnic și respectuos, salariul poate fi mult peste media națională.”
Beneficii și avantaje
Pe lângă salariu, angajații beneficiază de cazare și masă, ceea ce reduce cheltuielile personale. Aceasta face ca venitul net să fie mai avantajos, comparabil cu salariile din alte domenii.
Pentru mulți români, posibilitatea de a câștiga peste 10.000 de lei în țară, fără a fi nevoiți să plece în străinătate, reprezintă un motiv major pentru a accepta aceste oferte de muncă.
Dezavantaje și dificultăți
Programul solicitant și condițiile de distributed se pot dovedi insuportabile pentru unii angajați. Mulți renunță după o perioadă din cauza oboselii, presiunii și lipsei timpului petrecut acasă.
Muncitorii subliniază că, deși salariile sunt atractive, nu fiecare poate rezista în acest stil de muncă pe termen lung.