Guvernul a lansat în dezbatere publică proiectul unei noi legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice, în data de 25 mai, aducând în discuție mai multe sporuri pentru cadrele din învățământ. Acestea sunt detaliile legate de sporurile prevăzute pentru diferite categorii de personal în cadrul acestei legi.
Sporurile în învățământul primar și gimnazial
Proiectul de lege include un spor de izolare de până la 15% din salariul de bază pentru personalul didactic calificat, care își desfășoară activitatea în localități izolate. Acest spor nu se ia în calcul la determinarea limitei sporurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, valoarea totală a acestora neputând depăși 20% din suma salariilor de bază și a altor indemnizații, pe baza limitelor stabilite pentru fiecare ordonator principal de credite.
Un alt spor de până la 15% din salariul de bază se va acorda personalului didactic din învățământul special și special integrat, cu excepția personalului din centrele județene de resurse și de asistență educațională, precum și al celor din structurile coordonate, monitorizate și evaluate de acestea.
Pentru personalul didactic desemnat să conducă și să realizeze practică pedagogică, se prevede un spor de 5–15% din salariul de bază, condiționat de nu benefica de reducerea normei didactice cu 2 ore săptămânal.
Proiectul include și sporuri pentru predarea simultană: până la 5% pentru două clase, până la 7% pentru trei clase, până la 10% pentru patru clase și până la 15% pentru cinci clase. Aceste sporuri sunt incluse pentru personalul didactic din învățământul primar și gimnazial.
Salarizarea cadrelor didactice care predau în învățământul preșcolar și primar se face conform nivelului de încadrare pentru un profesor cu studii superioare din învățământul preuniversitar.
Modalități de salarizare și alte beneficii
Personalul didactic de predare, conducere, îndrumare și control, inclusiv cadrele metodiste din unitățile de învățământ preuniversitar, poate fi salarizat și prin plata cu ora sau cumul, conform Legii nr. 198/2023. Calculul salariilor se face la norma didactică prevăzută de aceeași lege, iar modalitatea de aplicare urmează să fie stabilită prin ordin al ministrului educației și cercetării.
Pentru învățământul superior, consiliile de administrație pot stabili salarii diferențiate, cu un spor de până la 20% din salariul de bază, în funcție de specificul activității și de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste salarii vor fi acoperite exclusiv din venituri proprii ale instituțiilor.
De asemenea, personalul didactic de predare din învățământul superior poate primi un spor de până la 10% din salariul de bază pentru conducătorii de doctorate, la un nivel de până la 1% pentru fiecare student-doctorand.
Proiectul poate suferi modificări până la momentul adoptării definitive și intrării în vigoare a legii.