JPMorgan Chase trebuie să-i plătească în SUA despăgubiri de 4,25 milioane de dolari unui fost angajat, Brent Ryan Bodner, conform deciziei autorității de reglementare FINRA. În plus, banca riscă plata unei dobânzi anuale de 10% dacă nu efectuează plata integrală, iar pentru întregul sumaj de despăgubiri, dacă nu se plătește imediat, se va aplica același procent de penalizare.
Decizia FINRA și detaliile despăgubirilor
Autoritatea a dispus ca JPMorgan să plătească lui Bodner suma detaliată, cu majorare de dobândă de 10% anual, calculated de la notificare până la achitare. Finanțele vor fi transferate imediat, conform deciziei, iar banca trebuie să reducă mențiunile despre încetarea contractului în dosar, din motiv de concediere în „voluntară”.
Contextul concedierii și disputa contractuală
Bodner a fost concediat în 2024 după ce a decontat un platou cu delicatese în valoare de 642,50 de dolari, pentru o petrecere privată de Super Bowl, conform avocatului său. JP Morgan a susținut că platoul a fost cumpărat pentru o întâlnire de afaceri de la domiciliul fostului angajat, iar concedierea s-a bazat pe probleme legate de cheltuieli neraportate corect.
Reacțiile JPMorgan și poziția companiei
Un purtător de cuvânt al băncii a exprimat dezacord cu decizia FINRA, declarând că banca nu aprobă cheltuiala și că rezultatul audierii este contestabil, considerând că modul de prezentare a faptelor este incorect. El a menționat că orice raport inexact privind cheltuielile constituie motiv de concediere pe teritoriul SUA.
Poziția avocaților și reacția fostului angajat
Avocatul lui Bodner, Marc Seldin Rosen, a afirmat că nu este surprins de decizie, deși spera la o sumă mai apropiată de prejudiciul real suferit. Bodner a fost angajat ulterior de Wells Fargo, altă bancă importantă din SUA.
Decizia FINRA marchează un proces de reglementare clară în cazul disputei legate de cheltuielile de reprezentare și modul de încetare a raportului de muncă al fostului angajat.