Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat că proiectul Legii salarizării din Educație poate fi supus unor modificări după discuțiile recente cu sindicatele, fiind încă în faza de negociere. Pîslaru a precizat că a preluat proiectul cu deficiențele semnalate anterior, fiind astfel considerat de criticii săi ca un „țap ispășitor”.
Discuții despre modificări și poziția Ministerului Muncii
Pîslaru a subliniat că sectorul Educației primește cea mai mare alocație bugetară, de 1,750 miliarde de lei din totalul de 8 miliarde destinați salariilor în cadrul plafonului de buget. El a afirmat că discuțiile au fost pozitive și că intenția este de a corecta lacunele existente în proiect.
El a menționat că etapasle de negociere sunt în curs, dar nimic nu a fost definitivat până în prezent. Potrivit ministrului, există elemente specifice legate de grilă salarială, rearanjarea acesteia și de echivalența între gradația de merit și prima de performanță.
Aspecte negociate și principiile dialogului
Pîslaru a explicat că există elemente de clarificat în privința sporurilor și modului de aplicare a acestora. El a subliniat că, deși nimic nu a fost încă agreat, principiul negocierii este acela ca nimic nu se stabilește până când totul nu este confirmat de ambele părți.
„Nimeni nu este fericit pe deplin, iar această abordare indică o negociere onestă și orientată spre un rezultat. Sper ca această atitudine constructivă să continue”, a afirmat ministrul.
El și-a exprimat convingerea că se va reuși stabilirea unui echilibru pentru îmbunătățirea semnificativă a proiectului de lege, menționând colaborarea cu Ministerul Educației și partenerii sociali.
Critici referitoare la procesul de elaborare a legii
Întrebat de ce discuțiile nu au avut loc înainte ca legea să fie publicată, Pîslaru răspuns că a preluat proiectul așa cum a fost, cu trei săptămâni înainte de dezbatere, și că lacunele sunt rezultatul pregătirii anterioare.
El a adăugat că nu îl interesează trecutul în această etapă și că acum se concentrează pe reformarea legii. „Sunt perceput ca un țap ispășitor pentru toate neajunsurile, fie că sunt legate de întârzieri, fie de consultări insuficiente. Eu ofer acestei legi șansa de a deveni o reformă utilă și echilibrată”, a spus Pîslaru.
Ministrul a accentuat că orice modificare trebuie să se încadreze în bugetul disponibil și să nu afecteze restul sectorului public.
Planuri pentru viitoare discuții
Pîslaru a anunțat că vineri va avea întâlniri cu reprezentanții din domeniul apărării, ordinii publice și cu instituțiile autofinanțate.
Discuțiile de vineri vor viza, potrivit declarațiilor sale, continuarea negocierilor legate de proiectul Legii salarizării, în condițiile în care procesul de modificare este încă în desfășurare.