Consiliul General al Municipiului București a aprobat, pe 2 aprilie, reducerea numărului de posturi din cadrul Primăriei Capitalei de la 1.272 la 848. Procedurile de concediere pentru 170 de angajați sunt în curs, după această decizie. Hotărârea a fost contestată în instanță de sindicaliști, iar Tribunalul București a suspendat-o vineri, ceea ce împiedică momentan efectuarea concedierilor.
Decizie suspendată temporar de instanță
Instanța a dispus suspendarea executării Hotărârii Consiliului General nr. 106/02.04.2026, precum și a dispozițiilor primarului general și a metodologiilor aferente. Decizia va fi valabilă până la o pronunțare în fond. Până atunci, procedurile de concediere trebuie să fie oprite. Hotărârea poate fi atacată cu recurs în cinci zile de la comunicare.
Liderul sindical Dumitru Gherdan a declarat pe Facebook că hotărârea a fost suspendată, menționând: „Cinste nu șmecherii”. El a criticat modul în care decizia a fost adoptată și consideră că sindicatele nu au fost consultate adecvat.
Reorganizarea și reducerea personalului
Noua organigramă aprobată elimină 424 de posturi din totalul anterior. În cadrul acesteia, din cele 848 de funcții, 694 sunt funcții publice și 151 funcții contractuale. Dintre cele 694 de funcții publice, 87 sunt de conducere, iar cele 151 de joburi contractuale includ nouă de conducere.
Înainte de reorganizare, Primăria Capitalei avea 1.272 de posturi, dintre care 970 erau ocupate. Primarul Ciprian Ciucu a declarat că va concedia 170 de persoane după încheierea formală a procesului de aprobare a noii organigrame. Procedurile sunt active și în desfășurare.
Controverse și contestări ale deciziilor
Sindicaliștii au acuzat lipsa consultării în procesul de reorganizare. În timpul ședinței din 2 aprilie, aceștia au cerut retragerea proiectului de hotărâre de pe ordinea de zi, invocând că nu s-au discutat în prealabil cu administrația sindicală și că nu au primit documentele necesare pentru o dezbatere corectă.
Pompiliu Buzduga, președintele Sindicatului „Forum” și vicepreședinte al Federației Naționale Sindicatelor din Administrație, a spus că solicită o discuție reală, ce să fie fundamentată pe documente clare, ceea ce nu s-a întâmplat. Gherdan, liderul sindicatului din Primărie, a adăugat că discuțiile cu primarul au fost doar formalități fără conținut concret, fiind aduși mulți angajați din alte instituții fără consultare oficială.
Motivul reorganizării și încasările guvernamentale
Primarul Ciprian Ciucu a explicat că reducerea organigramei a fost impusă de guvern, care a cerut o diminuare a structurilor administrative cu 30%. El a afirmat că o primărie cu aproape 1.000 de angajați nu poate funcționa eficient, iar reorganizarea este esențială pentru punerea în aplicare a politicilor locale.
De asemenea, el a menționat că, dacă proiectul nu va fi adoptat, primăria nu va primi fonduri suplimentare de la guvern. În cadrul acestei reorganizări, s-au propus și înființarea a două instituții noi: Administrația Domeniului Public a Municipiului București cu 511 posturi și instituția Arte și Evenimente Urbane București cu 155 posturi.
Crearea și contestarea noilor structuri
Administrația Domeniului Public va include mai multe subdiviziuni precum Administrația Lacuri, Parcuri și Agrement, Cimitire și Crematorii, precum și Centrul de Protecția Plantelor. În același timp, instituția Arte și Evenimente Urbane va include centre culturale precum ARCUB, Centrul de Creație și altele, cu scopul de a gestiona activitățile culturale și evenimentele orașului.
Hotărârile care înființează aceste instituții sunt atacate în instanță. Sindicatul Liber din Administrația Cimitirelor a cerut suspendarea hotărârii pentru înființarea Administrației Domeniului Public, termenul pentru soluționare fiind 10 iunie. O procedură similară vizează și înființarea instituției Arte și Evenimente Urbane, executată de mai multe persoane fizice, care au pierdut în prima instanță pe 2 iunie, recursul fiind posibil.
Aceste măsuri de reorganizare și reducere a personalului continuă să fie subiect de dispută juridică și sindicală.