Premierul desemnat Eugen Tomac a anunțat că legea salarizării în forma actuală nu poate fi trimisă în Parlament, subliniind necesitatea unui dialog pentru ajustări și găsirea unui compromis. El a precizat că legea nu are ca scop creșterea salariilor, ci o reașezare echitabilă pe categorii.
Stadiul legislației și poziția premierului desemnat
Eugen Tomac a declarat, într-un apel telefonic la Antena 3 CNN, că legea nu poate fi adoptată în forma actuală. El a afirmat că afectează categorii importante de beneficiari și trebuie modificate pentru a nu reduce niciun venit.
Premierul desemnat consideră că este esențial să se găsească o formulă de compromis care să asigure echitatea și să evite nedreptățile. El a menționat că reforma nu urmărește creșterea salariilor, ci o redistribuire mai justă.
Posibilitatea amenzării și necesitatea dialogului deschis
Tomac a declarat că legea „nu poate merge înainte” și că este nevoie de un dialog sincer, care să dureze cât este necesar în această vară. El a spus că discuțiile vor viza dacă legea poate fi amendată sau va necesita o decizie politică majoritară.
El a subliniat că această decizie trebuie luată în colaborare cu partidele care au susținut adoptarea legii și cu președintele României, pentru mediere.
Optiunea pentru o nouă lege și modificările posibile
Premierul desemnat a afirmat că refacerea legii actuale este dificilă. El a spus însă că se pot realiza amendamente suficiente pentru a satisface beneficiarii legii, dacă acestea nu vor genera cauze de nedreptate.
Tomac a adăugat că dacă legea va crea mai multă dezordine, nu va fi utilă și va fi nevoie de o reevaluare politică a direcției legislative.
Impactul asupra finanțării și riscurile neadoptării
El a avertizat că neadoptarea legii ar duce la pierderea a peste 770 de milioane de euro, fonduri puse la dispoziție de Uniunea Europeană. Aceasta reprezintă un motiv pentru care decizia finală trebuie luată cu responsabilitate.
Salariile demnitarilor și alte teme conexe
Ce ține de salariile din sectorul public, Tomac a spus că soluția pentru înghețarea salariilor demnitarilor este adevărată, însă a admis existența unei probleme mai generale legate de salariile în compania de stat, care pot fi de câteva ori mai mari decât cele ale miniștrilor.
El a menționat că aceste aspecte trebuie discutate separat, într-o dezbatere relevantă.
Premierul desemnat Eugen Tomac a reafirmat că orice lege trebuie să fie stabilă, echitabilă și să nu genereze instabilitate socială sau financiară.