Rapid continuă procesul de reorganizare administrativă în această vară, anunțând numirea lui Flavius Măstăcăneanu în funcția de director de scouting. Această mutare vine ca parte a planului clubului de a remedia structura de departamente și a identifica noi talente pentru echipă.
Numirea lui Flavius Măstăcăneanu la Rapid
Flavius Măstăcăneanu, în vârstă de 30 de ani, urmează să preia rolul de director de scouting la Rapid. El a debutat în domeniul administrativ și al scouting-ului în fotbalul românesc, activând până recent ca director sportiv la FC Bacău și Ceahlăul Piatra Neamț.
În prezent, Măstăcăneanu se află deja în discuții cu clubul giuleștean, fiind prezentat ca viitor responsabil pentru departamentul de scouting. Se află în procesul de identificare a potențialelor ținte pentru echipă, prezentându-se impresarilor drept oficialul de la Rapid.
Cariera și pregătirea profesională
Flavius Măstăcăneanu este nepotul lui Viorel Măstăcăneanu, fost președinte al clubului Ceahlăul Piatra Neamț între 2006 și 2010.
El a absolvit cursul de Director Sportiv organizat de Federația Română de Fotbal, promoția din noiembrie 2025.
În perioada 2023-2025, a fost director sportiv la Ceahlăul Piatra Neamț, iar ulterior la FC Bacău, activitate în care a încercat să dezvolte un departament bazat pe analiza video și scouting, coordonat de tineri voluntari la început de carieră.
Șocul relației cu FC Bacău și câștigarea litigiului
Mutarea la Rapid a survenit după câteva săptămâni de la câștigarea procesului cu FC Bacău, în care Comisia de Soluționare a Litigiilor a dispus rezilierea contractului cu clubul băcăuan.
În urma deciziei, clubul a fost obligat să plătească drepturile financiare restante și cheltuielile de judecată, inclusiv taxa de procedură și onorariul avocatului.
Contextul restructurării departamentului de scouting
Nominalizarea lui Măstăcăneanu vizează reconstrucția departamentului de scouting, după plecarea lui Daniel Sandu, ultima persoană ocupând acest post la Rapid. Daniel Sandu activează în prezent la Toulouse, în Ligue 1.
Rapid pare să investească în special în tineri cu experiență administrativă și în identificarea de noi talente, pentru a consolida structura de joc și a construi o echipă competitivă.