Michael O’Leary își prelungește contractul cu Ryanair până în 2032 și poate beneficia de peste 150 de milioane euro
Michael O’Leary, directorul general al Ryanair, și-a extins contractul până în aprilie 2032, într-un acord care include o schemă de prime ce i-ar putea aduce în total peste 150 de milioane de euro. Oferta presupune condiții precise legate de atingerea anumitor obiective financiare și de prețul acțiunilor companiei.
Acordul și condițiile de recompensare
Pentru a beneficia de această schemă de prime, O’Leary trebuie să rămână în funcție până în aprilie 2032. În plus, are opțiunea de a cumpăra 10 milioane de acțiuni la prețul de 26,70 euro pe acțiune dacă profitul anual al Ryanair depășește 4 miliarde de euro sau dacă prețul acțiunilor depășește 42 de euro pentru cel puțin 28 de zile consecutive.
Prețul actual al acțiunilor Ryanair se situează în jurul valorii de 25 de euro, cu puțin sub pragul de 26,70 euro menționat pentru achiziția acțiunilor la preț redus.
Impactul asupra acționarilor și valoarea companiei
Compania a transmis într-un comunicat că realizarea acestor obiective financiare ar genera o valoare suplimentară semnificativă pentru acționari. Recompensele pentru O’Leary includ și o schemă anterioară de opțiuni pe acțiuni, care îi poate aduce până la 100 de milioane de euro.
O’Leary a afirmat că aceste recompense reprezintă o investiție profitabilă, comparând această sumă cu salariile vedetelor din sport. El s-a referit într-un mod comentat la fotbalistul Kylian Mbappé, pentru a sublinia valoarea acestei compensări.
Performanțe financiare record și evoluția companiei
În luna trecută, Ryanair a raportat un profit record, de 2,26 miliarde de euro, după plata impozitelor pentru exercițiul financiar anterior. Această performanță reflectă creșterea constantă a companiei, care a devenit cea mai mare în Europa după numărul de pasageri transportați anual.
Întrebat despre această prelungire a contractului, O’Leary nu a oferit un răspuns direct la o întrebare adresată de un analist, refuzând să clarifice dacă va fi ultima extindere a contractului său.
Remunerarea și transparența
Remunerația lui O’Leary include un salariu anual modest și un bonus anual plafonat, componentă care va fi supusă aprobării acționarilor în cadrul adunării generale din septembrie.
Recompensa totală, în cazul convertirii în acțiuni, poate ajunge la sute de milioane de euro, în contextul în care compania continuă să înregistreze profituri și să stabilizeze creșterea sa pe piața europeană a transporturilor aeriene.