Salarii de până la 3.000 de euro pentru 2.600 de joburi în Europa

0
1
salarii-de-pana-la-3000-de-euro-in-aceasta-destinatie-turistica-din-europa-angajatorii-cauta-2.600-de-lucratori
Salarii de până la 3.000 de euro în această destinație turistică din Europa. Angajatorii caută 2.600 de lucrători

Muntenegru caută angajați sezonieri pentru sectorul hotelier, fiind nevoie de peste 2.600 de persoane în principalele regiuni turistice. Potrivit datelorlocale, 302 de angajatori au raportat această necesitate, concentrată în zonele de litoral.

Persoanele solicitate și zonele cu cele mai mari cereri

Cele mai căutate profesii sunt ospătar, cameristă, ajutor de bucătar și bucătar. Majoritatea locurilor de muncă se află în regiunile Herceg Novi, Tivat și Kotor, unde sunt solicitate 1.070 de persoane. În zona Bar, Budva și Ulcinj sunt aproape 950 de locuri de muncă disponibile. Aceste patru regiuni acoperă peste 75% din necesarul total de personal sezonier.

Salariile oferite în sectorul Horeca

Salariile nete lunare variază între 700 și 3.000 de euro, de regulă cu cazare și masă incluse. În plus, din totalul celor 1.307 persoane și-au exprimat intenția de a lucra sezonier, doar 470 au acceptat oferte, conform datelor Serviciului pentru Ocuparea Forței de Muncă din Muntenegru.

Importanța forței de muncă străine

Profesorul de economie și turism Ivo Zupanovic a menționat că sectorul turistic din Muntenegru devine tot mai dependent de muncitori proveniți din alte țări. Cei mai mulți angajați sezonieri străini provin din Serbia, Macedonia de Nord și Bosnia și Herțegovina.

Permise de muncă și statusul muncii sezoniere

Peste 25.500 de permise de muncă și ședere temporară au fost emise în ultimii ani. De la începutul anului 2023, aproape 11.300 de permise au fost eliberate, iar pentru muncă sezonieră, autoritățile au emis peste 2.150 de documente anul trecut, iar aproape 500 în acest an.

Informațiile provin din datele locale și reflectă situația actuală a forței de muncă în sectorul turistic din Muntenegru.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.