Prevederile unui proiect de lege privind salariile personalului clerical din cultele religioase stabilesc reguli clare pentru calcularea și majorarea acestora, începând cu anul 2027, conform valorii de referință de 4.100 de lei. Grila de salarii este construită în funcție de nivelul de studii și gradul profesional, urmând să fie reglementate ulterior și criteriile de ocupare a gradelor profesionale.
Structura salariilor și coeficienții aplicați
Proiectul stabilește că salariile de bază pentru personalul clerical vor fi determinate prin înmulțirea coeficienților specifici fiecărei categorii cu valoarea de referință de 4.100 de lei. Pentru început, acestea se vor aplica în cadrul gradației 0, urmând ca salariile pentru gradațiile superioare să fie calculate prin majorări conforme prevederilor legii.
Coeficienții variază în funcție de pregătirea profesională și gradul ocupat. Pentru preoți cu studii superioare și gradul I, coeficientul este de 1,60, cel mai mare din grilă. În cazul preoților cu studii superioare, coeficienții pentru celelalte gradații sunt: 1,56 pentru gradul II, 1,54 pentru gradul definitiv și 1,48 pentru debutanți. Pentru preoții cu studii medii, coeficienții sunt: 1,48 pentru gradul I, 1,46 pentru gradul definitiv și 1,42 pentru debutanți.
Salariile minime pentru diferite categorii
Cele mai mari salarii de bază sunt destinate preoților cu studii superioare și gradul profesional I, care pot ajunge la 6.560 de lei. Pentru preoții cu studii superioare și gradul II, salariul de bază este de 6.396 de lei. În cazul preoților cu studii superioare și gradul definitiv, salariul stabilit este de 6.314 lei.
Preoții cu studii medii și gradul I vor avea un salariu de 6.068 de lei, iar cei cu studii medii și gradul definitiv vor avea 5.986 de lei. Pentru debutanți cu studii medii, salariul de bază este de 5.822 de lei, conform grilelor publicate de Ministerul Muncii.
Creșterea salariilor în funcție de vechimea în muncă
Proiectul prevede că salariile de bază pentru gradațiile 1-5 nu vor rămâne la nivelul stabilit pentru gradația 0. În timp, odată cu acumularea de vechime, salariile vor fi majorate automat, conform mecanismului prevăzut în lege.
Aceste majorări vor factori de creștere a salariului în funcție de anii lucrați, fără a fi specificate valori exacte în documentul transmis. Aceasta asigură o ajustare periodică a salariilor pe parcursul carierei personalului clerical.
Proiectul va fi supus ulterior aprobării și va determina modalitatea exactă de creștere a salariilor în cadrul categoriilor și gradațiilor definite.
