Un ordin comun al Ministerului Muncii și al Institutului Național de Statistică (INS), publicat în Monitorul Oficial, a extins lista meseriilor recunoscute oficial în România cu cinci ocupații noi. Modificarea vizează actualizarea Clasificării ocupațiilor din România (COR), pentru a reflecta noile tendințe și domenii în dezvoltare pe piața muncii.
Meseriile introduse oficial în COR
În cadrul actului normativ, au fost incluse următoarele profesii: asistent pastoral, expert economie circulară, specialist dezvoltare durabilă, specialist economie circulară și tehnician gemolog. Fiecare din aceste ocupații are un cod specific dedicat și devine recunoscută oficial, putând fi utilizată în contracte de muncă, fișe de post și registre ale angajatorilor.
Descrierea noilor profesii
Asistentul pastoral are sarcini legate de activități de sprijin în comunitățile religioase, pentru susținerea activităților pastorale și sociale ale personalului clerical. Tehnicianul gemolog se ocupă cu identificarea, analizarea și evaluarea pietrelor prețioase și semiprețioase, fiind întâlnit în industria bijuteriilor, laboratoarele de expertiză și comerțul cu metale și pietre prețioase.
Dintre celelalte trei profesii, două sunt legate de domeniul sustenabilității: specialist și expert în economie circulară, precum și specialist în dezvoltare durabilă. Aceștia sprijină companiile și instituțiile în reducerea risipelor, reciclarea eficiente a materialelor și implementarea politicilor de protecție a mediului. Aceste ocupații reflectă importanța tot mai mare acordată covârșitor în România și Uniunea Europeană tendenței de tranziție către o economie mai verde și responsabilă.
De ce se actualizează periodic COR
Clasificarea ocupațiilor din România nu este un document static. Actualizările se realizează pentru a include noile profesii apărute și pentru a ține pasul cu schimbările din economie. Modificările pot fi solicitate de instituții, organizații sau angajatori și sunt adoptate prin ordin comun al Ministerului Muncii și INS.
Scopul acestor ajustări este ca piața muncii să reflecte cât mai fidel structura actuală a economiei și cerințele angajatorilor, precum și noile competențe cerute în diverse domenii. În acest mod, se asigură o corelare mai precisă între evoluția pieței muncii și sistemul de clasificare oficială.
În concluzie, ordinul recent oficializează recunoașterea unor meserii esențiale pentru transformările socio-economice în curs, facilitând apoi adaptarea forței de muncă la contextele noi generate de aceste evoluții.
