Guvernul a aprobat mobilizarea de personal pentru trei companii energetice de stat, în cadrul unor memorandumuri semnate joi, pentru a ocupa posturile vacante la sfârșitul anului 2025 și pentru a sprijini extinderea activității. Deciziile vizează creșteri salariale și suplimentarea numărului de angajați, fără a afecta stabilitatea financiară a companiilor.
CNTEE Transelectrica S.A.
Memorandumul aprobat prevede ocuparea posturilor vacante din 2025, cu o alocare de 12,278 milioane lei pentru cheltuieli salariale începând cu august 2026, etapizat.
Compania nu înregistrează pierderi, plăți restante sau estimări negative pentru 2026 și își finanțează activitatea exclusiv din venituri proprii. Măsura nu afectează sustenabilitatea economică, a informat Guvernul.
Transgaz S.A.
În cazul SNTGN Transgaz S.A., se propune ocuparea a 148 de posturi vacante, cu o creștere a cheltuielilor salariale de 9,548 milioane lei.
La sfârșitul anului 2025, compania avea un total de 5.261 de posturi. Noile poziții vizează personal muncitor, ingineri în domeniu și activități de operare și mentenanță.
Transgaz nu are pierderi și plăți restante, fiind finanțată din venituri proprii, conform documentului guvernamental.
Hidroelectrica S.A.
Pentru Hidroelectrica, guvernul a aprobat ocuparea a 100 de posturi vacante, cu o majorare salarială de 6,034 milioane lei.
De asemenea, s-a aprobat creșterea cu 30 de angajați față de nivelul din 2025, cu o creștere a cheltuielilor salariale de 2,046 milioane lei, ca urmare a extinderii activității de furnizare energie electrică.
Motivația deciziilor și impactul asupra companiilor
Oficialii au justificat aceste măsuri prin necesitatea asigurării funcționării sigure a instalațiilor energetice și a respectării normativelor de personal.
Păstrarea personalului ocupat reduce orele suplimentare, costurile și riscurile operaționale, atât pentru Transelectrica, cât și pentru celelalte companii.
Context financiar și perspective
Toate cele trei companii sunt financiare sănătoase ce se susțin din venituri proprii.
Companiile nu estimează pierderi sau plăți restante pentru 2026, iar măsurile propuse vizează eficientizarea și extinderea activităților, fără a genera dezechilibre financiare.
