Persoanele care au urmat studii universitare pot beneficia de recunoașterea perioadelor de studiu ca perioade asimilate stagiului de cotizare pentru pensie, însă aceste perioade nu se transformă în ani contribuitivi. Legea nr. 360/2023 include studiile universitare pentru stabilirea drepturilor la pensie, dar ele nu influențează condiția minimă de 15 ani de contribuții pentru pensia pentru limită de vârstă.
Ce reprezintă perioada asimilată la pensie
Perioada asimilată este o perioadă în care nu s-au plătit contribuții sociale, dar legislația o consideră echivalentă pentru anumite drepturi. Astfel, anii petrecuți la facultate pot fi valorificați la calcularea pensiei, dacă sunt finalizați cu diploma corespunzătoare și respectă durata normală a studiilor.
Condiții pentru recunoașterea studiilor universitare
Pentru ca studiile să fie considerate perioadă asimilată, ele trebuie urmate în condițiile legii, pe durata normală, și trebuie să fi fost obținută o diplomă, fie de licență, master sau doctorat, după caz. În cazul în care o persoană a urmat mai multe instituții sau cicluri universitare de același nivel, poate fi asimilată doar o singură perioadă de studii.
Suprapunerea între muncă și studii
Dacă o persoană lucrează în timpul studiilor, perioada de muncă și perioada de studii nu pot fi valorificate simultan pentru pensie. În situația în care o persoană a avut stagii de cotizare prin muncă în timpul studiilor, aceste perioade sunt considerate stagiu contributiv și nu vor fi însumate cu perioada de studiu ca perioadă asimilată.
Dacă nu a lucrat deloc în timpul celor trei ani de studiu, aceștia pot fi valorificați ca perioadă asimilată. În schimb, dacă a avut stagiu de cotizare în tot timpul studiilor, postul său nu va fi majorat prin adăugarea studiilor. În cazul unui studiu parțial suprapus cu munca, perioada studiilor se poate valorifica doar pentru perioadele fără stagiu de cotizare sau pentru cele în care nu s-a realizat stagiu de cotizare.
Impactul anilor de studiu asupra pensiei
Deși perioadele universitare pot fi luate în calcul la stabilirea cuantumului pensiei, ele nu se echivalează cu ani plătiți efectiv ca salariu și contribuții. În calculul pensiei, aceste perioade contribuie la numărul total de puncte, dar nu afectează stagiul de cotizare minim de 15 ani necesari pentru pensia de limită de vârstă.
Stagiul minim de cotizare pentru pensie
Pentru pensia pentru limită de vârstă, stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați, condiție în care perioada de facultate nu poate fi folosită pentru a atinge această limită. Dacă o persoană are, de exemplu, 12 ani de contribuții și trei ani de studii, nu ajunge la cei 15 ani necesari dacă acei trei ani nu sunt considerați ani contributing.
Perioadele de studiu pot influența calculul pensiei, prin contribuția la punctaj, dar nu modifică statutul perioadelor în care s-au plătit contribuții. Legea nu acordă puncte suplimentare pentru perioada de studiu peste cei 25 de ani de stagiu de cotizare realizat în mod contributiv.
Astfel, pentru stabilirea dreptului la pensie pentru limită de vârstă, este esențial ca perioada contributivă efectivă să fie de cel puțin 15 ani, studiile universitare contribuind doar la stabilirea cuantumului și punctajului pensiei.
