Premierul desemnat Siegfried Mureșan a prezentat un program de guvernare de 175 de pagini, care vizează o reducere a aparatului bugetar și reformarea companiilor de stat. Documentul a fost depus sâmbătă dimineață la Parlament, alături de lista de miniștri, iar premierul a declarat că în cazul în care PSD nu va vota pentru învestirea guvernului, se va ajunge la alegeri anticipate.
Structura și obiectivele principale ale programului
Programul urmărește instaurarea unui „guvern mai mic și mai simplu”, cu mai puțini demnitari și instituții comasate. Se propune reducerea numărului de parlamentari cu 13%, conform recensământului din 2021, și limitarea la maximum trei secretari de stat pe minister. În plus, se recomandă consolidarea și reducerea agențiilor și instituțiilor centrale cu domenii similare sau suprapuse, precum și o evaluare precisă a personalului pentru reducerea celui excedentar.
Potrivit documentului, se va implementa un sistem de coordonare unitară pentru digitalizare, în vederea simplificării funcționării administrative. De asemenea, se intenționează crearea unui centru unic de digitalizare pentru toate structurile guvernamentale, pentru a uniformiza procedurile și a reduce birocrația.
Reforma fiscală și dividendul bugetar
Un element de noutate în program îl reprezintă conceptul de dividend al reformei. Începând cu 1 iulie 2027, după atingerea țintei de deficit pentru 2026, se estimează ca jumătate din economiile provenite din reforme și creșteri ale veniturilor fiscale să fie redirecționate către reducerea taxării muncii. Cealaltă jumătate va fi destinată reducerii deficitului național. Sumele sedentarizate vor fi stabilite anual în legea bugetară și vor fi publicate împreună cu destinația exactă a fiecărei economii.
Reforma companiilor de stat
Programul prevede restructurarea tuturor companiilor de stat, fiecare fiind plasată într-unul din cele cinci regimuri: menținere în proprietatea statului și dezvoltare strategică, listare prin ofertă publică inițială (IPO) sau secundară (SPO), privatizare sau concesiune, operare ca monopol natural cu contract de serviciu public sau închidere ordonată.
Se intenționează ca, în termen de un an, toate companiile din administrația centrală să fie clasificate conform acestor cinci regimuri. În cazul companiilor cu pierderi în doi ani consecutivi, se va realiza o analiză independentă, iar performanța lor va fi evaluată pe o scală de la A la E, A indicând performanță solidă, iar E, neviabilitate.
Programul stabilește, de asemenea, oprirea acordării celui de-al 13-lea și al 14-lea salariu în companiile de stat, precum și a bonusurilor și beneficiilor nejustificate, precum decontări pentru vacanțe sau prime de sărbători, de la primul exercițiu bugetar complet, după realizarea unui audit juridic al contractelor colective. Economiile generate vor fi raportate public, iar reducerile de personal vor fi justificate și transparente, inclusiv prin publicarea contractelor și bugetelor.
Reducerea cheltuielilor și transparentizarea
Programul prevede, de asemenea, că toate cheltuielile, inclusiv cele aferente contractelor colective, vor fi publicate pentru asigurarea transparenței totale. Reducerile de personal vor fi efectuate acolo unde se justifică, pentru a crește eficiența cheltuielilor publice.
Declarațiile și măsurile anunțate indică o orientare clară spre reforme structurale, menite să reducă impactul bugetar al aparatului administrativ și să optimizeze funcționarea companiilor de stat. Nicio altă informație suplimentară nu a fost dată publicității în acest moment.
