Numărul de zile pentru concediu medical în România în 2026 variază în funcție de tipul de medic și de durata inițială acordată, conform Regulilor în vigoare din 2005 și normelor din 2018. Limitele maxime pentru concediul de incapacitate temporară de muncă au fost actualizate, iar modificările prevăd diferențe clare între medicii de familie și medicii specialiști.
Limitările concediilor stabilite de medicul de familie
Medicul de familie poate acorda în cazul unor boli obișnuite inițial până la maximum patru zile calendaristice de concediu medical. Dacă pacientul nu s-a recuperat, medicul poate reevalue situația și poate extinde concediul, ajungând până la șapte zile pentru același episod.
Concediul nu poate depăși această durată, chiar dacă este reevaluat de mai multe ori. În plus, în ultimul an, concediile de incapacitate acordate de medicul de familie pentru un singur asigurat nu pot depăși 28 de zile calendaristice, calculate de la prima zi de îmbolnăvire.
Durata maximă pentru medicul specialist
Medicul specialist din ambulatoriu are dreptul de a elibera inițial până la 15 zile calendaristice de concediu medical pentru incapacitate temporară.
Dacă starea pacientului necesită continuarea concediului, specialistul poate prelungi această perioadă până la 30 de zile, în cadrul evaluărilor medicului curant și în limita regulilor pentru concedii etapizate.
Prelungirea concediului peste cele 30 de zile
Durata de peste 30 de zile pentru un concediu medical poate fi acordată în continuare, dacă medicul curant din ambulatoriu sau spitalul decide prelungirea.
Prelungirile pot fi efectuate în etape succesive de maximum 30 sau 31 de zile, până la atingerea duratei totale permise de lege pentru incapacitatea temporară de muncă, care în cazul bolilor obișnuite poate ajunge până la 183 de zile pe an.
Reguli pentru concedii multiple și limitele anuale
Concediile pentru incapacitate temporară de muncă nu pot depăși, cumulat, 28 de zile în ultimul an, calculate de la prima zi de boală, indiferent de numărul episoadelor din același an.
După atingerea acestui plafon, certificatele pentru incapacitate temporară pot fi eliberate doar de medicul de specialitate sau din spital.
Indemnizații și plăți în 2026
Din 1 februarie 2026, pentru certificatele eliberate până la 31 decembrie 2027, indemnizațiile vor fi redus cu o zi față de suma calculată.
Această reducere se aplică o singură dată pentru întregul episod de boală, indiferent de numărul de certificate utilizate pentru același concediu.
Conform reglementărilor în vigoare, dacă incapacitatea de muncă persistă după cele 28 de zile maximum acordate de medicul de familie, certificatul trebuie eliberat de medicul specialist sau din spital pentru continuarea concediului.
Durata totală a concediului pentru o boală obișnuită nu poate trece de 183 de zile într-un an, cu posibilitatea prelungirii după ziua a 91-a doar cu avizul medicului expert.
