Peste 500 de locuri de muncă în Oradea și județul Bihor
La începutul lunii septembrie, Agenția Județeană pentru Ocuparea Ființei de Muncă (AJOFM) Bihor indica un total de 785 de posturi vacante în județ, din care 512 sunt în Oradea. Ofertele de angajare acoperă multiple sectoare, printre care fabricile, transporturile, construcțiile, comerțul, restaurantele, serviciile și sectorul sănătate.
Poziția geografică a Oradiei și a județului Bihor, fiind la granița cu Ungaria, alături de dezvoltarea industrială și logistică în zonă, contribuie la creșterea cererii pentru forță de muncă.
Muncitori din străinătate, soluție pentru complexitatea pieței muncii
Un aspect notabil este faptul că muncitori din Nepal, Sri Lanka, India sau alte state asiatice devin tot mai frecvent prezenți în fabrici, depozite, restaurante și servicii din România.
Prezența lucrătorilor străini nu exclude existența șomerilor în țară. Diferența o fac însă disponibilitatea geografică, pregătirea pentru anumite posturi, salariile, costurile relocării și disponibilitatea de a face naveta.
Romania a permis, pentru anul 2026, intrarea a 90.000 de lucrători străini, ceea ce indică faptul că importul de forță de muncă devine o componentă permanentă, nu doar temporară, pentru anumite industrii.
Disparități între dezvoltarea industrială și resursa umană locală
În orașe precum Timișoara, Arad și Oradea, creșterea investițiilor și extinderea industriei creează rapid locuri de muncă, dar această creștere nu poate fi susținută de resursa umană locală.
Astfel, economia acestor zone se confruntă cu paradoxul de a avea nevoie de forță de muncă, dar fiind capabilă să o atragă și să o ocupe doar în măsura disponibilității locale.
