Directorul executiv al OpenAI, Sam Altman, acuză Meta că încearcă să „atragă” experți în inteligență artificială oferind bonusuri de angajare foarte mari.
Conform lui Altman, Meta, o companie cu o capitalizare bursieră impresionantă, face oferte foarte avantajoase angajaților pentru a contracara întârzierea în dezvoltarea inteligenței artificiale.
„Am auzit că Meta ne consideră cel mai important concurent”, a afirmat Altman într-un podcast. „Este logic să încerce, ținând cont de eforturile lor mai puțin eficiente în domeniul inteligenței artificiale. Aplaud agresivitatea lor.”
Altman afirmă că niciun expert de top din echipa sa nu a acceptat ofertele Meta.
Meta se implică activ în recrutarea de cercetători și ingineri de top, având ca obiectiv constituirea unei echipe dedicate dezvoltării inteligenței artificiale generate.
Zvonurile afirmă că Mark Zuckerberg a contactat personal potențiali angajați ca parte a strategiei sale de dezvoltare a inteligenței artificiale de nivel superior.
În urmă cu o perioadă, Meta a anunțat o investiție substanțială într-un start-up specializat în etichetarea datelor și a angajat un lider proeminent al acestui start-up.
Meta, în dificultate în ritmul actual al dezvoltării AI
În ciuda declarațiilor lui Zuckerberg referitoare la poziționarea Meta ca lider în AI, compania prezintă dificultăți în a-și depăși concurenții, potrivit unor surse de specialitate.
Meta este acuzată de exagerarea performanțelor modelului său lingvistic recent, fiind criticată pentru lipsa unui raport tehnic complet.
Într-o postare anterioară, un director din cadrul Meta a recunoscut probleme în funcționalitatea produsului, dar a negat acuzațiile referitoare la neconformitățile în teste.
De asemenea, lansarea unui alt model AI a întâmpinat amânări, iar Meta a fost surprinsă de progresele rapide ale unui competitor asiatic, la un cost mult mai redus.
Meta, confruntată cu exodul experților în AI
Meta se confruntă și cu plecarea unor experți în inteligență artificială. Personalități importante din dezvoltarea modelelor lingvistice au părăsit compania. Zuckerberg a implementat o restructurare a echipei de dezvoltare AI.
Altman critică strategia Meta axată pe bonusuri excesive, afirmând că aceasta nu reflectă o preocupare genuină pentru inovație și misiune.
„Nu cred că Meta este o companie cu o puternică orientare inovatoare.”
Salariile inginerilor la OpenAI se situează între 238.000 și 1,34 milioane de dolari, în timp ce salariile la Meta variază între 212.000 și 3,7 milioane de dolari, conform surselor relevante.
Foto: Profimedia