Modificările propuse la regulamentul cadru stabilesc criterii pentru majorarea salariilor personalului public finanțat european, precum și condiții pentru crearea de posturi în afara organigramei, în instituțiile și autoritățile care implementează proiecte europene sau din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
„Propunerea asigură o alocare corectă a resurselor publice. Se introduce meritocrația în administrația publică. Persoanele care contribuie semnificativ la proiectele europene, demonstrate prin progrese, pot primi majorări salariale de până la 50%, pe baza unor criterii clare. În schimb, cei care nu contribuie la implementarea acestor proiecte nu vor beneficia de astfel de majorări”, a declarat ministrul Dezvoltării, Cseke Attila.
Sporuri lunare în funcție de timp și valoarea proiectului
Sporurile salariale se vor calcula luând în considerare timpul efectiv lucrat lunar și valoarea proiectului. Rapoartele trimestriale de progres, aprobate de ordonatorul de credite, vor demonstra progresele în implementarea proiectelor. Sporurile se vor situa între 5% și 50 %, în funcție de acești doi factori.
Progresele în implementarea proiectului sunt evaluate prin creșterea execuției documentare (studii, rapoarte, cereri de plată, documentație pentru proiectare) cu cel puțin 5%, în funcție de complexitatea proiectului, sau o creștere a execuției fizice de minim 3%. De asemenea, trebuie finalizate cel puțin 3% din activitățile prevăzute în proiect, sau recepționate cel puțin 3% din bunurile, serviciile sau lucrările incluse.
Pentru proiecte finanțate european unde timpul efectiv lunar este de maximum 20 de ore, sporul va varia între 5% și 10%, în funcție de valoarea proiectului. Proporția crește gradual. La peste 80 de ore lunare de muncă, la proiecte cu o valoare peste 20 de milioane de lei, sporul poate ajunge între 25% și 50%.
Curtea de Conturi poate verifica rapoartele de progres. Dacă aceste rapoarte nu reprezintă realitatea, răspunderea pentru sumele obținute nelegal este solidară pentru întreaga echipă de proiect, inclusiv persoanele implicate în avizare și ordonatorul de credite.
Modificările propuse vor intra în vigoare din data de 1 septembrie 2025.