„Există, de pildă, personal detașat din mai multe localități, cu prelungiri periodice la fiecare şase luni, iar în unele cazuri, aceste prelungiri depăşesc deja zece ani. Cu siguranţă vom lua măsuri, analizând simultan şi posibilităţile pentru cei interesaţi de această opţiune profesională, indiferent dacă ne referim la angajaţii din centrala MAE sau la tinerii care evaluează această cale. Ministerul are nevoie de o echipă tânără şi competentă, complementară celor cu experienţă, pentru a promova o diplomaţie modernă a României”, a declarat Oana Țoiu la Digi24.
Aceasta a precizat că „aceste detaşări vor fi reevaluate, în paralel cu organizarea de concursuri, atât pentru angajaţii actuali ai MAE, cât şi pentru tinerii interesaţi de o astfel de carieră, oferindu-le posibilităţi în acest sens.”