Dacă fostul director al Romsilva, care a primit o sumă importantă de bani la pensionare, se va impune în instanță, contestând refuzul de a ocupa un anumit post, Ministerul Mediului consideră că legislația este deficitară.
O fostă conducere a Romsilva, după retragerea din funcție și primirea unei consistente sume de bani, s-a reangajat, dar a fost ulterior eliberat din funcție și acum solicită despăgubiri. Ministrul Mediului exprimă reticență față de o potențială victorie a acestuia, subliniind că aceasta ar indica o problemă cu reglementările.
„O eventuală victorie în acest caz ar sublinia grav deficiențele legale actuale. Este absurd ca un fost angajat care a beneficiat de avantaje semnificative la pensionare să pretindă un post în cadrul aceleiași instituții fără concurs, acum cerând compensații. Asemenea situații demonstrează cât de necesară este reforma Romsilva”, a declarat ministrul, joi, la o televiziune națională.
Potrivit sursei citate, situația nu este izolată.
„În 2023, s-au acordat sume importante pentru bonusuri de pensionare, iar în 2024 aceste alocări au fost reduse. Această situație evidențiază că nu este vorba de un caz singular, ci mai degrabă de o problemă structurală legată de acordarea unor avantaje disproportionate în anumite cazuri, în detrimentul interesului general. Nu vom mai permite astfel de abuzuri!”, a mai precizat ministrul.
În Romsilva activează un număr important de angajați, dar problema se află în structura de decizie a instituției. „Romsilva are o structură complexă, cu numeroase departamente și un număr excesiv de directori. Numai pentru anul 2024, s-au alocat importante sume de bani pentru salarii și sporuri, în timp ce compania operează cu pierderi. Această situație evidențiază necesitatea unor reforme pentru eficientizarea activităților. Romsilva operează un hotel de 4 stele din centrul Bucureștiului, însă obține rezultate financiare negative în ciuda funcționării sale turistice”, a subliniat sursa.
Ministrul recunoaște că nu a vizitat hotelul, dar este surprinsă de faptul că, în ciuda accesibilității sale turistice, acesta înregistrează pierderi.
Aceasta consideră că hotelul poate fi utilizat într-un mod mult mai eficient, transformându-l într-un centru de instruire și dezvoltare profesională.