Dezvoltarea economică a României depinde de creşterea capacităţii de producţie şi de competitivitatea pe piaţa internaţională. Acest lucru poate fi atins prin atragerea de fonduri europene şi de la instituţii financiare internaţionale, cum ar fi Banca Europeană de Investiţii sau Banca Mondială, a afirmat o sursă oficială.
O condiţie esenţială este clarificarea poziţiilor politice ale fiecărui partid, precizând principiile fundamentale, ideile promovate şi măsurile dorite, pe care acestea trebuie să le respecte în deciziile guvernamentale.
Există un consens evident pentru eficientizarea aparatului de stat, prin reducerea cheltuielilor ineficiente şi a celor nejustificate. Se recunoaște necesitatea reformei structurale a administrației, considerată încă inflexibilă şi ineficientă.
În fostul Minister al Economiei, unde a deţinut un rol de conducere, s-a realizat o reorganizare care a dus la reducerea personalului. La Ministerul Energiei, unde este implicat în prezent, reorganizarea aproape finalizată a condus la eliminarea a aproximativ 20% din posturi, inclusiv cele vacante.
La nivel managerial, reorganizarea a generat o diminuare de circa 15% a funcţiilor de conducere. Este crucial să se realizeze o eficientizare a instituţiilor, menţinând totodată nivelul de performanţă, cu o condiţie esenţială: necesitatea de a evalua competenţele fiecărui funcţionar. Există un număr apreciabil de funcţionari competenţi, care susţin proiecte importante pentru ţară, dar sunt prost remuneraţi.
Un exemplu pertinent este departamentul juridic al Ministerului Energiei, format din trei persoane care gestionează dosare de peste 12-13 miliarde de euro, inclusiv cu firme internaţionale. Uneori, acest personal se confruntă cu firme de avocatură foarte puternice. În asemenea poziții strategice, remunerarea adecvată este vitală pentru atragerea experţilor.
O analiză atentă este necesară pentru identificarea posturilor redundante şi a suprapunerilor de funcţii. În acelaşi timp, în zonele cheie ale instituţiilor, personalul competent trebuie păstrat şi remunerat corespunzător.