România continuă să atragă forță de muncă străină, atât necalificată, cât și înalt calificată. Conform datelor furnizate de agențiile de recrutare, principalele țări sursă de forță de muncă pentru România sunt Nepal, India, Sri Lanka și, într-o măsură mai mică, Turcia. Acești specialiști sunt angajați, în principal, în industria prelucrează, construcții, HoReCa și comerț.
Muncitorii fără calificare primesc, de obicei, salariul minim, la care se adaugă și tichete de masă și cazare asigurate de angajatori. În același timp, România importă și specialiști cu înaltă calificare (ingineri, specialiști IT sau manageri), pentru care salariile sunt mult mai ridicate, în funcție de abilitățile profesionale.
Inspectoratul General pentru Imigrări a declarat, că la data de 31 iulie 2025, numărul total al străinilor cu drept de ședere valabil în România era de 206.333, dintre care 128.941 erau în scop lucrativ.
Conform aceleiași surse, topul cetățenilor străini este condus de Nepal (43.755), urmat de Sri Lanka (21.601), India (11.536), Turcia (8.242) și Bangladesh (7.678). Majoritatea acestora se află în București (33.616), Ilfov (17.335), Constanța (7.866), Timiș (6.699) și Cluj (6.269).
În perioada 1 ianuarie – 31 august a acestui an, au fost depuse 71.921 de solicitări de avize de angajare, majoritatea pentru lucrători permanenți. Conform datelor Inspectoratului General pentru Imigrări, contingentul aprobat pentru anul în curs a fost utilizat în proporție de 71,9 %.
ARTICOLE CONEXE:
- Romina Ferrari, declarație EXCLUSIVĂ despre taxele guvernului Bolojan: „Taxa pe LUX nu este potrivită pentru România. Italia, Franța au un punct de vedere similar”
- Iulian Fota analizează reacția Oanei Țoiu la vizita foștilor premieri români în China: „MAE este responsabilă”
- Guvernul oferă sprijin financiar pentru angajarea victimelor violenței domestice și a traficului de persoane