Angajabilitatea tinerilor cu vârste între 15 și 29 de ani din Spațiul Economic European scade semnificativ. Uniunea Europeană a setat o țintă de 9% pentru această categorie de vârstă până în 2030, iar România se numără printre statele care au depășit media UE de 11%. Astfel, un sfert din toți tinerii români cu vârsta între 15 și 29 de ani nu aveau loc de muncă și nu urmau cursuri de formare sau educație în 2024, conform celui mai recent raport Eurostat.
Procentul tinerilor care nu sunt angajați și nu urmează programe de învățare sau formare variază în statele membre ale UE. Țările de Jos înregistrează un procent de doar 5%, în timp ce în România, rata celor neangajați este printre cele mai ridicate, atingând 19,4%. Aceste cifre se bazează pe statistici privind ocuparea forței de muncă și rata șomajului. Majoritatea tinerilor nu activează pe piața muncii, nu sunt șomeri și nu participă la cursuri de formare.
România se află printre țările cu cei mai mici tineri angajați din UE
Datele Eurostat indică faptul că în 2024, opt state membre ale UE au înregistrat o rată de peste 11%. Cele mai ridicate rate au fost înregistrate în Grecia, Lituania, Italia și România, unde peste 14% dintre tinerii până în 29 de ani nu dețineau un loc de muncă. Rata de ocupare a tinerilor din România este printre cele mai scăzute din Uniunea Europeană, din cauza reticenței angajatorilor de a angaja candidați fără experiență.
Uniunea Europeană urmărește reducerea procentului tinerilor neangajați la 6% până în anul 2030. Trecerea de la educație la muncă devine pentru tineri tot mai complexă, aceștia schimbând frecvent locurile de muncă și petrecând mai mult timp pentru stabilizare pe piața forței de muncă. Adesea, tinerii renunță la locuri de muncă pentru a relua studiile sau programele de formare cu scopul de a-și îmbunătăți calificările.
„De asemenea, în 2024, 12,3% dintre tinerii cu vârste între 15 și 19 ani din UE aveau atât un loc de muncă, cât și studii, adoptând astfel o tranziție mai flexibilă între educație și locul de muncă. Această proporție a crescut la 22,7% în rândul tinerilor cu vârsta între 20 și 24 de ani, și apoi a scăzut ușor pentru grupele de vârstă mai avansată, la 17,9% în cazul celor între 25 și 29 de ani, respectiv 13,5% pentru categoria 30-34 de ani.”
RECOMANDARE AURORULUI:
Domeniile cu cele mai mari câștiguri în România. IT-ul nu mai deține poziția fruntașă
Care sunt profesiile cele mai vulnerabile la înlocuirea cu Inteligența Artificială (AI). LISTA joburilor cu risc înalt