Marţi, a avut loc o conferinţă la Palatul Victoria dedicată prezentării studiului CES intitulat „Migraţia cetăţenilor din state terţe în România: integrarea pe piaţa muncii şi riscurile exploatării prin muncă”.
„Angajarea lucrătorilor din străinătate contribuie la creșterea profitabilității companiilor. În contextul celor două componente, mediul de afaceri a declarat deja creşteri ale profitului, datorită forţei de muncă aduse, iar din perspectiva Guvernului României, taxele şi impozitele plătite de către angajatori pentru aceşti muncitori rămân în economia locală, ceea ce reprezintă o contribuţie semnificativă”, a afirmat președintele CES.
El a evidenţiat că, potrivit cercetării, fenomenul migratoriu este determinat în principal de deficitul de forţă de muncă din ţară.
„Problema reală o constituie dificultăţile angajatorilor în identificarea și recrutarea de personal, precum și procesul complicat de aducere a muncitorilor din alte ţări, care devine tot mai dificil”, a declarat Sterică Fudulea.
El a menționat că migranţii se confruntă cu dificultăţi în dovedirea calificărilor, competențele lor sunt adesea limitate, iar cunoştinţele lingvistice insuficiente, iar diferențele culturale între ţara de origine și cea de destinaţie agravează situaţia.
De asemenea, studiul CES indică probleme precum fragmentarea coordonării instituționale şi lipsa de reglementări clare pentru agențiile de plasare a forţei de muncă, precum şi lipsa de informare a muncitorilor străini despre drepturile și obligațiile lor.
Printre soluțiile sugerate în cadrul studiului se numără creșterea colaborării între instituții, digitalizarea procesului de recrutare și implementarea unui mecanism transparent care să limiteze intermedierea abuzivă. Digitalizarea completă a procedurilor, crearea de canale sigure pentru raportarea abuzurilor și înființarea unui centru unic de servicii pentru migranți sunt alte recomandări.
De asemenea, se propune desfășurarea de campanii multilingve de informare și încheierea unor acorduri între România și țările de origine ale muncitorilor pentru facilitarea procesului migratoriu, a precizat Fudulea.
Radu Oprea, secretar general al Guvernului, a accentuat importanța studiului pentru formularea politicilor publice, menționând că pentru anul următor, limita de muncitori străini va fi stabilită la circa 75.000 de persoane.
„Migrația a devenit o temă sensibilă în Uniunea Europeană, unde a fost utilizată în contexte politice. În ceea ce privește integrarea pe piața muncii, conștientizăm deficitul de forță de muncă și deciziile Guvernului României privind stabilirea contingentului de muncitori străini, care va fi ajustat în funcție de deciziile comune”, a subliniat Oprea.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a afirmat că studiul CES sprijină fundamentarea politicilor publice și contribuie la îmbunătățirea cadrului legislativ în domeniu.
„Un grup de lucru, coordonat de Cancelarie și având ca membri Inspecția Muncii, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, IGI și parteneri sociali, a lucrat pentru clarificarea reglementărilor, precum și pentru identificarea și combaterea activităților suspecte, cum ar fi traficul de persoane. În ultimii ani, un contingent de 100.000 de muncitori nu a fost efectiv prezent în ţară, ceea ce evidențiază necesitatea unei reglementări mai eficiente și a unor garanţii pentru muncitori”, a spus Manole.
El a subliniat necesitatea clarificărilor legislative pentru agențiile care aduc muncitori străini în România, astfel încât operațiunile serioase și oneste să nu fie afectate de concurența neloială a entităților ilegale.
De asemenea, ministrul a evidențiat rolul Inspectoratului Teritorial al Muncii în combaterea muncii la negru și finalizarea transpunerii în legislație a Directivelor europene privind munca pe platforme digitale.