De la 1 iulie 2026, salariul brut minim pe economie va fi majorat la 4.325 de lei, însă cuantumul neimpozabil va fi redus la 200 de lei. Angajații vor primi un salariu net mai mic decât cel posibil, iar costurile angajatorilor vor crește semnificativ.
Modificări pentru angajați și angajatori
Salariul brut minim va ajunge la 4.325 de lei, în timp ce suma neimpozabilă va scădea de la 300 la 200 de lei. Astfel, salariul net va fi de 2.699 lei, cu un plus de 125 de lei față de salariul actual de 2.574 de lei. În același timp, costurile pentru angajatori vor crește la 4.418 lei, față de 4.134 lei în prezent.
Calculul a fost realizat de expertul contabil Cosmin Dumitrașcu, care evidențiază faptul că „angajații obțin cu puțin mai mult, angajatorii plătesc mai mult, iar statul beneficiază de venituri suplimentare”, conform hotnews.ro.
Plafonul pentru aplicarea scutirii de taxe pe suma de 200 de lei va fi majorat la 4.600 de lei, pentru a permite angajaților să beneficieze de deducerea personală.
Afectând aproximativ 1,8 milioane de angajați, această măsură va determina venituri nete mai mici pentru cei cu salarii în intervalul 4.326 – 4.525 de lei comparativ cu cele ale celor plătiți cu salariul minim.
Efectele menținerii sumei neimpozabile asupra salariului net
Asociația IMM România solicită menținerea sumei neimpozabile la 300 de lei după 1 iulie 2026, argumentând că astfel salariul net ar crește la 2.741 de lei, cu 167 de lei mai mult decât în prezent.
Aceasta ar duce la o creștere reală a veniturilor angajaților și ar sprijini diminuarea impactului majorărilor de costuri pentru angajatori. În scenariul în care suma neimpozabilă rămâne la 300 de lei și plafonul este majorat la 4.600 de lei, salariul net ar fi de 2.741 de lei, iar costul total pentru angajator ar fi de 4.416 lei.
Dacă plafonul se păstrează la 4.300 de lei, peste 250.000 de angajați cu salarii între 4.326 și 4.525 de lei vor avea venituri nete mai mici decât cei remunerați cu exact 4.325 de lei.
Motivul deciziei Guvernului de reducere a sumei neimpozabile
Guvernul a inclus această măsură într-o ordonanță de urgență, motivând că reducerea sumei neimpozabile de la 300 la 200 de lei este necesară pentru compensarea impactului bugetar al creșterii salariului minim.
Sindicaliștii de la Blocul Național Sindical au propus încă din octombrie 2025 păstrarea sumei neimpozabile la 300 de lei, dar cu aplicare de la 1 ianuarie 2026. Aceștia avertizează că menținerea deducerii de 300 de lei fără ajustarea plafonului ar dezavantaja anumite categorii de angajați.
Astfel, efectul creșterii salariului minim se va resimți doar parțial pentru angajați, în timp ce angajatorii vor suporta costuri mai mari. Diferențele între scenarii evidențiază importanța sumei neimpozabile și influența acesteia asupra venitului net și a cheltuielilor angajatorilor.
Această modificare va fi implementată începând cu 1 iulie 2026, afectând milioane de salariați, fiind una dintre cele mai discutate măsuri fiscale din anul curent.