Radu Miruță a afirmat marți, la B1 TV, că discuțiile despre vârsta de pensionare din sistemele speciale au fost însoțite de informații eronate și temeri nefondate. El a subliniat că nu există planuri de reducere a salariilor sau pensiilor militarilor și nici de a trimite personal „pe teren” până la 65 de ani.
Miruță: Informații false despre reducerea beneficiilor
„Nimeni nu a spus că se reduc salariile, nu s-a menționat schimbarea modalității de calcul pentru pensiile militare și nici nu s-a discutat despre trimiterea personalului pe teren la vârsta de 65 de ani. Toate aceste afirmații sunt neadevărate”, a declarat Miruță, solicitând interpretarea corectă a declarațiilor sale.
Potrivit ministrului, în cazul Armatei, nu pot fi implementate reduceri salariale și nici diminuări ale efectivelor, mai ales în contextul actual de siguranță și al angajamentelor României în NATO. În același timp, Miruță subliniază că este necesar ca toate structurile să contribuie la efortul comun de ajustare într-o manieră echilibrată.
Pensiile militare, independente de salarii din 2017
„Nu este corect ca, atunci când se discută despre contribuție, fiecare să susțină că are o situație excepțională”, a explicat ministrul, subliniind că soluția propusă reprezintă un compromis și se află încă în analiză.
Miruță a reamintit că din 2017, pensiile militarilor au fost decuplate de creșterile salariale ale personalului aflat în activitate. Dacă anterior majorările de salarii erau sincronizate cu creșterea și actualizarea pensiilor, acest mecanism a fost suspendat, iar beneficiarii sistemului militar nu au mai beneficiat de creșteri proporționale cu salariile.
Regulile actuale pentru pensionarea militarilor
Pensia militară este calculată în prezent pe baza mediei veniturilor în ultimele luni de activitate, o perioadă care va fi extinsă gradual până în 2040. Din această cauză, mulți militari aleg să rămână în activitate mai mult timp pentru a beneficia de promovări și de un grad superior, ceea ce duce la venituri mai mari și, implicit, la o pensie mai consistentă.
Conform regulilor actuale, vârsta standard de pensionare pentru personalul militar este de 58 de ani și 6 luni, urmând să crească treptat până la 65 de ani în 2035, cu posibilitatea de reducere în funcție de condițiile de muncă. În unele situații, aceste reduceri permit pensionarea chiar la 48–49 de ani, iar din 2035, limita minimă va fi de 52 de ani.
Salariu mai mare pentru militarii care păstrează activitatea
Miruță a indicat că o variantă analizată este ca vârsta de pensionare să nu fie redusă sub 52 de ani, această măsură putând fi coresponsabilă cu o eventuală creștere salarială. „Dacă salariul crește, devine mai atractiv pentru militari să își continue activitatea și să se pensioneze cu o pensie mai mare”, a explicat oficialul.
El a clarificat că, în prezent, câteva mii de militari eligibili își aleg să rămână în sistem, iar dacă aceștia nu ies la pensie și nu sunt înlocuiți cu personal tânăr, pot fi realizate economii bugetare pentru majorarea salariilor, consideră ministrul.
„Nu dorim să afectăm resursele Armatei, ci să optimizăm resursele existente, pentru beneficiul tuturor”, a concluzionat Miruță, menționând că analizele sunt în derulare și scopul lor este de a corecta dezechilibrele, nu de a crea dificultăți.