Un proiect legislativ depus recent în Parlament propune introducerea unui nou drept pentru angajați: 10 zile libere plătite pentru victimele unor fapte grave de violență, inclusiv violență domestică, viol sau agresiune sexuală. Inițiativa a fost propusă de mai mulți parlamentari AUR și vizează modificarea Codului muncii pentru a include această facilitate.
Ce presupune proiectul de lege
Proiectul are ca scop completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, cu un articol nou care să reglementeze explicit dreptul la zile libere pentru victimele infracțiunilor grave. Salariații afectați, precum și părinții angajaților cu copii minori care au suferit astfel de traume, ar putea beneficia de 10 zile libere plătite.
Aceste zile dedicate nu sunt considerate concediu obișnuit, ci un interval pentru recuperare emoțională, consiliere sau tratament medical, și pentru a gestiona formalitățile legale. Salariatul poate utiliza aceste zile în mod fracționat, în funcție de programările la specialiști sau instituții.
Utilizări și beneficii pentru victime
Perioada de concediu poate fi utilizată pentru refacere psihică, acces la servicii de consiliere sau tratament medical. De asemenea, are ca obiectiv facilitarea contactului cu avocați sau alte servicii juridice, precum și soluționarea procedurilor administrative legate de incident.
Inițiatorii consideră că măsura va sprijini victimele în gestionarea situațiilor traumatice fără teama de repercusiuni profesionale sau pierdere a venitului. Astfel, se încearcă reducerea reticenței de a solicita ajutor medical sau consiliere, în lipsa unor garanții legale ferme.
Obligațiile angajatorilor
Proiectul prevede ca angajatorii să solicite dovezi ale situației invocate, dar doar în termen de cel mult 20 de zile după revenirea la serviciu. Salariații trebuie să furnizeze aceste documente într-un interval rezonabil, în limitele posibilului.
De asemenea, angajatorii sunt obligați să păstreze confidențialitatea informațiilor și să gestioneze cu grijă datele personale și actele depuse. Nu vor putea divulga aceste informații altor angajați sau terți, conform prevederilor legale.
Context și justificare legislativă
Legislația actuală nu prevede zile libere plătite dedicate victimelor violenței sau infracțiunilor sexuale. Persoanele afectate trebuie să folosească zilele de concediu obișnuit sau să lipsească nemotivat, ceea ce poate duce la întârzierea accesului la sprijinul necesar.
Inițiatorii proiectului menționează că, în alte state, există deja astfel de zile libere plătite pentru victime, fiind necesară alinierea la bunele practici internaționale. Proiectul va urma procedura legislativă obișnuită în Parlament.
Dacă va fi adoptat și promulgat, acest proiect va reprezenta prima legislatie românească care introduce un concediu special pentru victimele infracțiunilor grave, incluzând violența domestică, violul și agresiunea sexuală.