Românii pot cumpăra retroactiv vechime în muncă pentru a-și apropia condițiile de pensionare. Costul unui an de stagiu de cotizare în 2026 va depinde de salariul minim brut, aflat în creștere, și va fi calculat din procentul de 25% aplicat acestuia.
Cât costă un an de vechime în 2026
Persoanele interesate pot încheia un contract de asigurare socială facultativă cu Casa Națională de Pensii Publice, prin intermediul caselor teritoriale. Perioada cumpărată poate fi de între o lună și maximum șase ani.
Se poate achiziționa doar perioada necontributivă, fără alte stagii precum cel de muncă, studii sau militar. Contribuția lunară minimă este calculată ca procent de 25% aplicat salariului minim brut pe economie, stabilit pentru 2025 la 4.050 lei.
Astfel, suma minimă lunară ce trebuie plătită în 2026 este de 1.012,50 lei. Pentru un an complet, costul ajunge la 12.150 lei. Opțional, contribuabilii pot plăti sume mai mari decât această valoare minimă, conform deciziei lor și obiectivelor de pensie.
Potrivit unui comunicat, suma minimă lunară se menține până la modificări legislative, iar de la 2025 încolo, contribuția se stabilește prin contract cu Casa de Pensii.
Impactul creșterii salariului minim brut
Contribuția trimestrială se ajustează dacă salariul minim brut crește. Baza de calcul rămâne 25% din salariul minim, dar suma lunară poate varia în funcție de eventuale majorări.
În prezent, salariul minim brut este de 4.050 lei, dar se prevede o creștere la 4.325 lei, începând cu 1 iulie 2026, dacă actul normativ va fi adoptat. În această situație, contribuția lunară va fi de 1.081,25 lei, iar pentru un an de vechime, costul va fi de 12.975 lei, fiind cu 825 lei mai mare față de nivelul actual.
Condiții privind stagiul de cotizare și perioade necontributive
Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, în timp ce stagiul complet necesar pentru pensie este de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Vârsta de pensionare variază în funcție de luna și anul nașterii; pentru femei, această vârstă crește până în ianuarie 2035 la 65 de ani.
Legea recunoaște anumite perioade necontributive, cum ar fi studiile universitare de zi finalizate cu diplomă, serviciul militar, concediul pentru creșterea copilului sau perioadele de concediu medical pentru accidente de muncă. Aceste perioade nu pot înlocui însă stagiul contributiv complet necesar pentru pensionare.
Perioadele necontributive pot fi incluse în calculul vechimii, însă nu alternează cerințele pentru alte tipuri de pensii. Potrivit legislației, cei care au realizat cel puțin 35 de ani de stagiu de cotizare și încă cinci ani suplimentari, fie contribuți, fie necontribuți, pot solicita pensionarea cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, fără penalizări.
Pensionarea anticipată nu presupune penalizări pentru aceste persoane, fiind posibilă înainte de împlinirea vârstei de pensionare stabilite pentru categoria lor.