Anonimi care alimentează zilnic revoluția AI cu gesturi banale

0
1
povestea-anonimilor-care-alimenteaza-revolutia-ai-cu-gesturi-banale-atent-monitorizate,-ei-antreneaza-zilnic-viitorii-roboti-care-ii-vor-inlocui-–-hotnews.ro
Povestea anonimilor care alimentează revoluția AI. Cu gesturi banale atent monitorizate, ei antrenează zilnic viitorii roboți care îi vor înlocui – HotNews.ro

Mii de oameni din India contribuie zilnic la colectarea de date pentru dezvoltarea tehnologiilor de inteligență artificială, participând astfel la avansarea globală în domeniu. Această activitate include filmează zilnic gesturi și activități obișnuite pentru alimentarea modelelor AI, în contextul unei piețe globale de roboți umanoizi estimată să ajungă la 38 de miliarde de dolari până în 2035.

Implicarea populației în cercetarea AI

Un exemplu este Nagireddy Sriramyachandra, o tânără de 25 de ani din Tamil Nadu, care filmează o oră pe zi, în timp ce taie mango, pentru a ajuta la antrenarea roboților care vor înlocui în viitor activități casnice. Ea filmează și trimite materialele unei companii numite Objectways, specializată în descompunerea în limbaj de programare a mișcărilor și gesturilor obișnuite.

Procedeul de colectare a datelor

Angajatele înregistrează activități precum împăturirea rufelor, prepararea cafelei sau gătitul, pentru ca roboții să poată învăța să reproducă aceste gesturi. La un atelier din Karur, camere digitale fixate pe cap urmăresc toate mișcările angajaților în timpul activităților, acoperind și decorul unei locuințe simulată, cu scopul de a genera date cât mai realiste pentru modelele AI.

Producția de dată și a impactului economic

Inginerii produc, zilnic, sute de videoclipuri despre activități casnice simple, de exemplu, plierea unui prosop. Rani N, o tehniciană de 21 de ani, produce în medie 90 de clipuri pe zi, un proces considerat acceptabil, în ciuda naturii repetitive a muncii.

Estimările indică că piața roboților umani cu AI ar putea ajunge la 38 de miliarde de dolari până în 2035, conform Goldman Sachs. India se află în intenția de a-și extinde sectorul serviciilor de asistență pentru companii, investind peste 200 de miliarde de dolari în infrastructură, centre de date și fabrici de cipuri, pentru a se alinia la liderii globali în domeniu, precum Statele Unite și China.

Critici referitoare la pierderea locurilor de muncă

Autoritățile indiene recunosc însă riscurile generate de adoptarea AI, în special pentru cetățenii din sectorul informal. Conform centrului NITI Aayog, se anticipatează pierderea locurilor de muncă pentru angajații cu gulere albe, fiind ignorată însă posibilitatea ca AI să poată fi folosită pentru a sprijini cei 490 de milioane de lucrători informali aflați la baza economiei naționale.

Băncile și experții indică faptul că provocările principale pentru India nu sunt doar implementarea tehnologiei, ci și asigurarea beneficiilor pentru populația mai vulnerabilă. Șeful NITI Aayog, BVR Subrahmanyam, a subliniat că trebuie să se acorde o atenție specială acestor segmente sociale, pentru a evita excluziunea.

Perspectiva industriei și rețelele de lucru

Reprezentanți din domeniu afirmă că, deși unele locuri de muncă vor fi înlocuite de mașini, acest proces va crea o rezervă globală de talente și va conduce la un parteneriat între oameni și roboți. Manish Agarwal, directorul Humyn Lab din Bangalore, susține că AI va permite oamenilor să se concentreze pe activități mai interesante, în timp ce roboții vor prelua sarcinile repetitive.

Îngrijorări legate de viața privată

Majoritatea angajaților din India, implicați în generarea de date pentru AI, manifestă preocupări mai mari legate de confidențialitate decât de pierderea locurilor de muncă. Un exemplu este șefa Qanat Consultancy Services din Andhra Pradesh, unde angajatorii au raportat dificultăți în recrutare, mai ales în rândul femeilor.

Nagireddy Sriramyachandra spune că a impus limite în înregistrări, menționând că nu face filmări în dormitor. Ea asigură că filmează doar în spații publice precum sufrageria, pentru a-și proteja intimitatea.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.